幫扶工作總結(jié)

1、新寧鎮(zhèn)工會幫扶工作總結(jié)我們堅持以黨的十七大“加快以改善民生為重點的社會建設(shè)”工作任務(wù)為指針，推動實現(xiàn)“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的具體措施。從與群眾聯(lián)系最密切的事干起，從群眾要求最迫切的事抓起，真切的解決困難群眾的各種問題。認真按照縣委縣政府和縣總工會的部署和要求，按照“源頭參與有見解、重大問題有主張、關(guān)鍵時刻有作為”的要求，加大調(diào)研力度，在協(xié)助領(lǐng)導加強源頭參與的同時，積極完善幫扶中心建設(shè)，努力做好經(jīng)常性維護，認

2、真履行“第一責任人”職責，以高度的責任心、使命感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，對我縣的困難職工幫扶、解困、再就業(yè)工作進行了積極的探索和實踐。自鎮(zhèn)幫扶站成立以來，我們突出了信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、助學救助、就業(yè)救助五項主要職能，創(chuàng)建了直面對接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式，實現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動性向長效機制性的轉(zhuǎn)變，由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變，由單純辦事實向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。經(jīng)過創(chuàng)新發(fā)展，我鎮(zhèn)幫扶領(lǐng)域不斷擴大，幫扶功能不斷完善，幫扶效果更加明顯，

3、困難職工得到的實惠越來越多。一、注重實效，形成了多樣化的幫扶機制我們著力建立了“黨委領(lǐng)導、政府支持、社會參與、工會運作”的困難職工幫扶中心和“送溫暖”工程的長效機制，認真分析本地涉及全區(qū)、與職工合法權(quán)益相關(guān)的、關(guān)系社會穩(wěn)定的主要問題，針對職工再就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等當前突出的問題，幫助職工解決實際問題。1、信訪接待，向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢；解答有關(guān)疑難問題；調(diào)處勞動糾紛；掌握、分析、反映職工的意見和要求。2

4、、生活救助，解決困難職工生活難問題?！皫头稣緢猿珠_展“雙節(jié)”送溫暖活動，目前一年一度的雙節(jié)送溫暖活動已經(jīng)格資金使用和管理。3、接受政府審計部門和工會經(jīng)費審查部門的監(jiān)督，并建立和執(zhí)行物資登記、統(tǒng)計和幫扶款物發(fā)放的管理制度。四、建立完善工作機制，強化幫扶效力1、切實加強對幫扶站工作的領(lǐng)導，成立工會幫扶工作領(lǐng)導小組。幫扶站定期對遇到的各種實際問題開展調(diào)查研究，形成工作合力，切實做到為困難職工群眾辦實事、做好事、解難事。2、建立健全了困難職工檔

5、案。把往年上報的困難職工檔案重新完善、健全，為更好的開展送溫暖活動打好了基礎(chǔ)。3、制定了完善的幫扶中心工作機制。4、幫扶對象明確。對基本生活救助、醫(yī)療救助、困難職工子女入學救助等制定了較為完善的幫扶中心困難職工對象和標準。5、幫扶中心工作程序清晰，做到“四有”：有接待登記、有送達辦理、有辦結(jié)報告、有幫扶檔案。五、幫扶中心目前存在的問題1、與社會保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會幫扶工作的平臺，基本上是工會自己單獨運作和