企業(yè)責(zé)任演講稿

1、企業(yè)責(zé)任演講稿企業(yè)責(zé)任演講稿篇一：企業(yè)責(zé)任演講稿或許，有人會(huì)說(shuō)，只有那些有權(quán)力的人才需要這樣的責(zé)任感，而自己只是一名普通員工，只要把工作做完了就行了，至于有無(wú)責(zé)任感都無(wú)所謂。不！事實(shí)上，企業(yè)是由每一個(gè)人組成的，大家有共同的目標(biāo)和共同的利益，企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任！所以無(wú)論職位高低都必須具有很強(qiáng)的責(zé)任感。缺乏責(zé)任感的員工，不會(huì)視企業(yè)的利益為自己的利益，也就不會(huì)因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懙狡髽I(yè)的利益而感到不安，更不

2、會(huì)處處為企業(yè)著想，他們總是推卸責(zé)任。當(dāng)然要讓“企業(yè)興亡，我的責(zé)任”這八個(gè)字在我們內(nèi)心深處留下重要位置，成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到我們生活和工作中的每一點(diǎn)每一滴，并一直堅(jiān)持下去，的確不是一件容易的事，因?yàn)樵趫?jiān)持的過(guò)程中，誘惑太多，借口太多，并不是所有的時(shí)候責(zé)任感都能戰(zhàn)勝誘惑和借口。但不管怎樣，責(zé)任感可以培養(yǎng)，也必須培養(yǎng)，而且完全可以培養(yǎng)。比如，注重細(xì)節(jié)就有助于責(zé)任感的養(yǎng)成：一個(gè)員工走在上下班的路上，不隨地吐痰，也不隨手亂扔煙頭紙

3、屑，一個(gè)設(shè)備操作人員能每天擦拭機(jī)器上的灰塵，一個(gè)辦公室工作人員，能讓辦不破壞，它會(huì)臟會(huì)亂嗎？如果人人都來(lái)維護(hù)它的整潔，它會(huì)臟會(huì)亂嗎？俗話說(shuō)：“以小見(jiàn)大”，如果連維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生這么小的責(zé)任你都不能負(fù)，大的責(zé)任你能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饐?？發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水，你不能堵住嗎？有人會(huì)說(shuō)：“那不是我的事，那是某某單位某某人的事?！毖劭粗畤W嘩嘩滿地去流，仍不去關(guān)注，還說(shuō)什么“反正又不是我自己家的水！”各位，浪費(fèi)企業(yè)的，哪怕是一滴水一度電，就是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任！一個(gè)員

4、工，如果連“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”的敬業(yè)觀念都沒(méi)有，那他的責(zé)任感又從何談起？！天下有大事嗎？沒(méi)有。但，天下的任何小事都是大事。正所謂集小惡則成大惡，集小善則為大善！“一屋不掃，何以掃天下？！”只有腳踏實(shí)地做好眼前的工作，擔(dān)負(fù)起看似很小的責(zé)任，才有可能成就未來(lái)的大事業(yè)。就從今天開(kāi)始、從現(xiàn)在開(kāi)始吧！作為建錳公司的一員，請(qǐng)你一定把“企業(yè)興亡，我的責(zé)任”這八個(gè)字牢記在心中！忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)起責(zé)任，主