運城殘疾人按比例就業(yè)年審廉政風險防控圖

1、運城市殘疾人按比例就業(yè)年審廉政風險防控圖運城市殘疾人按比例就業(yè)年審廉政風險防控圖決定辦結(jié)1.擅自改動內(nèi)容，制作文書不規(guī)范。2.不及時辦結(jié)。3.未及時送達。風險等級：低1.擅自增加或減少審查條件、程序。2.對申報材料的審核把關(guān)不嚴，對重大質(zhì)疑點，疏忽或故意隱瞞。3.無原因超時辦理。4.故意刁難，附加有償服務或指定中介服務。風險等級：中1.嚴格執(zhí)行文書制作操作規(guī)范。2.落實文書制作限時制。3.加強內(nèi)部監(jiān)管，落實責任追究。責任人：就業(yè)部工作人

2、員1.量化審查標準，執(zhí)行回避制度。2.實行審批留痕制度。3.定期抽查、集體評議。4.加強紀檢監(jiān)察。5.設立舉報電話、舉報箱和信訪受理。責任人：許臘萍審查風險點防控措施受理1.故意刁難申請人。2.不按規(guī)定程序受理。3.無原因超時辦理。4.不能一次告知所需材料。5.不嚴格審查或故意讓虛假資料通過。風險等級：低1.建立受理單制度。2.嚴格履行服務承諾制度，做到首問負責和一次性告知。3.政務公開，明確工作程序、時限等，按照項目核準規(guī)定辦理。4.

3、內(nèi)部監(jiān)督檢查、投訴舉報受理。責任人：就業(yè)部工作人員風險點防控措施用人單位提交年審材料風險點防控措施1.擅自改變審查結(jié)論。2.違反程序、違規(guī)越權(quán)審核審批。3.對符合條件的不批準。風險等級：中送達風險點防控措施1.強化事后監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)并及時糾正審批過程中存在的問題。2.嚴格執(zhí)行責任追究制度。責任人：孟保林對既不按比例安排殘疾人就業(yè)，又拒不繳納殘疾人就對既不按比例安排殘疾人就業(yè)，又拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的機關(guān)、團體、事業(yè)企業(yè)單位進行處罰業(yè)保障

4、金的機關(guān)、團體、事業(yè)企業(yè)單位進行處罰廉政風險防控圖廉政風險防控圖決定辦結(jié)1.擅自改動內(nèi)容，制作文書不規(guī)范。2.不及時辦結(jié)。3.未及時送達。風險等級：低3.擅自增加或減少審查條件、程序。2.對申報材料的審核把關(guān)不嚴，對重大質(zhì)疑點，疏忽或故意隱瞞。3.無原因超時辦理。4.故意刁難，附加有償服務或指定中介服務。風險等級：中1.嚴格執(zhí)行文書制作操作規(guī)范。2.落實文書制作限時制。3.加強內(nèi)部監(jiān)管，落實責任追究。責任人：就業(yè)部工作人員1.量化審查標

5、準，執(zhí)行回避制度。2.實行審批留痕制度。3.定期抽查、集體評議。4.加強紀檢監(jiān)察。5.設立舉報電話、舉報箱和信訪受理。責任人：許臘萍審查風險點防控措施受理11.故意刁難申請人。12.不按規(guī)定程序受理。13.無原因超時辦理。14.不能一次告知所需材料。15.不嚴格審查或故意讓虛假資料通過。風險等級：低1.建立受理單制度。2.嚴格履行服務承諾制度，做到首問負責和一次性告知。3.政務公開，明確工作程序、時限等，按照項目核準規(guī)定辦理。4.內(nèi)部監(jiān)