香港雇傭合同

1、雇傭合約樣本雇傭合約樣本本雇傭合約由（以下簡(jiǎn)稱「雇主」)與(以下簡(jiǎn)稱「雇員」）于年月日訂立，雙方同意遵守下列雇傭條款及條件：1.受雇日期受雇日期?由年月日起生效，?直至任何一方終止合約為止。?定期合約，為期天星期月年，至______年______月_____日止。2試用期試用期??無?有，試用期為天星期月3.受雇職位受雇職位部門部門4.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間工作時(shí)間??固定工作時(shí)間，每星期天每天小時(shí)，由上下午時(shí)至上下午時(shí)及上下午時(shí)

2、至上下午時(shí)?須輪班，輪班時(shí)間，每天工作小時(shí)由上下午時(shí)至上下午時(shí)或上下午時(shí)至上下午時(shí)?須輪班，每星期月工作天，總工作時(shí)數(shù)小時(shí)?其他(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明工作時(shí)間的安排及工作時(shí)數(shù))6.用膳時(shí)間用膳時(shí)間??固定，由上下午時(shí)至上下午時(shí)，有無薪?非固定，每天分鐘小時(shí)，有無薪用膳時(shí)間屬于不屬于工作時(shí)數(shù)。休息日休息日?逢星期及有無薪7.?輪休(每星期月______天)及有無薪（雇員每7天可享有不少于1天休息日）?請(qǐng)?jiān)谶m用的條款加上?號(hào)請(qǐng)將不適用者刪去62015

3、311.產(chǎn)假薪酬產(chǎn)假薪酬??雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有產(chǎn)假及產(chǎn)假薪酬。?雇員可根據(jù)公司的規(guī)定享有產(chǎn)假及產(chǎn)假薪酬(請(qǐng)說明)12.侍產(chǎn)假薪酬侍產(chǎn)假薪酬??雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有侍產(chǎn)假及侍產(chǎn)假薪酬。?雇員可根據(jù)公司的規(guī)定享有侍產(chǎn)假及侍產(chǎn)假薪酬(請(qǐng)說明)13.疾病津貼疾病津貼??雇員可根據(jù)《雇傭條例》的規(guī)定享有疾病津貼。?雇員在以下情況可根據(jù)公司的規(guī)定，享有疾病津貼：病假_______天或以下，雇員必須不須提交適當(dāng)?shù)尼t(yī)生證明書；

4、病假_______天或以上，雇員須提交適當(dāng)?shù)尼t(yī)生證明書?其他(請(qǐng)說明)14.終止雇傭合約終止雇傭合約?通知期為天星期月或相等之代通知金（通知期不少于7天）試用期內(nèi)(如適用)：第壹個(gè)月內(nèi)：無須給予通知或代通知金第壹個(gè)月以后：通知期為天星期月或相等之代通知金（通知期不少于7天）15.年終酬金年終酬金?雇員每服務(wù)滿一個(gè)酬金期，可領(lǐng)取一筆酬金$_____________或___________個(gè)月底薪正常工資。酬金期為?壹公農(nóng)歷年?指明期間，由

5、_______月_______日至_______月_______日支付日期為隨后的公農(nóng)歷新年前天內(nèi)。16.強(qiáng)制性公積金強(qiáng)制性公積金雇主及雇員依照《強(qiáng)制性公積金計(jì)劃條例》的規(guī)定向強(qiáng)制性公積金計(jì)劃供款。計(jì)劃計(jì)劃??雇主在強(qiáng)制性供款之上強(qiáng)制性供款之上會(huì)向強(qiáng)制性公積金計(jì)劃提供自愿性供款，每月的供款為_________元雇員月薪的________%。?雇員在強(qiáng)制性供款之上強(qiáng)制性供款之上會(huì)向強(qiáng)制性公積金計(jì)劃提供自愿性供款，每月的供款為_______