股權(quán)激勵協(xié)議模板限制性股權(quán)帶責任書的

1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司股權(quán)激勵協(xié)議甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于：１、乙方為甲方的員工。２、乙方進入甲方公司工作且職位為。３、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對乙方以虛擬股權(quán)的方式進行激勵，

2、即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對應的分紅權(quán)?，F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、三、工作目標及考核1、每年四月份，甲乙雙方協(xié)商定制年度工作計劃或目標，簽訂《年度經(jīng)營目標責任書》，其中所列任務績效指標即為考核指標。2、根據(jù)公司每年戰(zhàn)略重點的修訂，甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標及權(quán)重進行修訂調(diào)整。四、激勵方式1、甲方無償贈與乙方限制性股權(quán)后，乙方即享有該部分股權(quán)對應的分紅權(quán)。2

3、、經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后，乙方有權(quán)利以壹元每股的價格，按一定的比例增持自身所對應的股權(quán)。五、協(xié)議的履行１、本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起，長期有效直到乙方離開甲方公司。（以甲乙雙方簽訂的勞動合同為準）２、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。３、甲方應在確定乙方可得分紅后的___十___個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。４、協(xié)議簽訂之日起，乙方即可享受分紅權(quán)，協(xié)議終