中層管理人員勞動合同書（附安全協議）

1、勞動合同書甲方：乙方：22、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，有權調整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、公司實行每天純工作8小時（不包括用餐及日間休息時間）的工作制度，并可根據工作需要實行不定時工作制。2、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項制度和標準，并根據國家相關規(guī)定以及北京市相關慣例，為乙方提供理想的物質條件和工作環(huán)境。第四條工作報酬和待遇1、乙方在甲方工作期間擔任崗位職務并享受元

2、月的薪金待遇。2、乙方在試用期間，月薪為________元月，試用合格后轉正享受正式崗位薪金待遇。2、乙方享受甲方規(guī)定的相關福利待遇。3、甲方確定每月15日為工資發(fā)放日。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。第五條工作紀律、獎懲和商業(yè)秘密1、甲方根據經營管理的需要，有權依法制定甲方的內部規(guī)章制度和工作紀律。乙方應當嚴格遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。甲方可依據本公司規(guī)章制度