泰安市畜牧獸醫(yī)局2012-2015年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程工作方案

1、1泰安市泰安市20122012—20152015年畜牧業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民年畜牧業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程工作方案培訓(xùn)工程工作方案為深入貫徹落實《泰安市委、市政府關(guān)于實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程的意見》（泰辦發(fā)〔2012〕19號）文件精神，扎實有效地開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，結(jié)合我市畜牧業(yè)發(fā)展實際，制定本方案。一、一、指導(dǎo)思想思想圍繞全市畜牧業(yè)發(fā)展的總體目標和中心任務(wù)，以增加農(nóng)民收入為核心，以現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民對現(xiàn)代畜牧業(yè)科技

2、的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點，以培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民為目標，開展多層次、多渠道、多形式農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)生產(chǎn)能力，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，為加快推進畜牧業(yè)現(xiàn)代化進程，提供人才支撐和智力發(fā)展。二、基本原二、基本原則一是以縣級為主，條塊結(jié)合的原則。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施的原則。三是按需施教，注重實效的原則。按照“不同區(qū)域、貼近市場、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民”的要求，根據(jù)不同培訓(xùn)對象，采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容

3、和形式。三、目三、目標任務(wù)計劃到2015年，用三年半的時間，完成新型職業(yè)農(nóng)民畜牧生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次的目標。四、主要培四、主要培訓(xùn)技術(shù)內(nèi)容內(nèi)容31、搞好分類培訓(xùn)。對從事農(nóng)業(yè)的農(nóng)村勞動力（男60歲以下，女55歲以下），按照畜禽養(yǎng)殖的種類和規(guī)模，分類實施畜牧業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。2、充分利用各種資源，搞好培訓(xùn)。一是充分發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系的作用。二是充分利用山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、泰安市禽業(yè)學(xué)校等科研院所的科技、教育資源。三是充分調(diào)

4、動畜牧龍頭企業(yè)的培訓(xùn)積極性，通過聯(lián)辦合辦開展培訓(xùn)工作。3、加強實訓(xùn)基地建設(shè)。各縣（市、區(qū)）要充分發(fā)揮畜牧業(yè)科技示范園、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)的示范帶動作用，通過合作舉辦培訓(xùn)班等方式，建設(shè)培訓(xùn)基地。4、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。積極推行多樣化培訓(xùn)模式，采取“校企聯(lián)合”、“校社聯(lián)合”、“農(nóng)民夜?！?、現(xiàn)場推廣、電腦網(wǎng)絡(luò)等模式，充分發(fā)揮各村遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用，提高培訓(xùn)效率。5、注重培訓(xùn)質(zhì)量。建立培訓(xùn)機構(gòu)，完善教育培訓(xùn)條件，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。一要建立

5、好教師隊伍。要按照“引進外來的，用好現(xiàn)有的，培訓(xùn)鄉(xiāng)土的”思路，聘請國家或省級權(quán)威專家學(xué)者為客座教授，深入基層進行授課；選拔涉農(nóng)部門有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀技師，組成講師團，按照教學(xué)計劃要求和課程安排，進行授課；挖掘農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，通過專業(yè)人員指導(dǎo)，把鄉(xiāng)土人才掌握的知識和經(jīng)驗進行歸納總結(jié)，形成系統(tǒng)化的課程知識體系，讓鄉(xiāng)土人才上講臺授課或現(xiàn)場授課。二要編印好教材。各縣（市、區(qū)）根據(jù)各自的教學(xué)安排，編印實際實用的培訓(xùn)教材。三要保證授課質(zhì)量。采