JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系研究.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的提升，安全生產(chǎn)要求也隨之提高，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)尤為突出，因此，必須使煤礦員工從思想深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，并提高員工高安全生產(chǎn)的技能水準(zhǔn)，為此，煤礦企業(yè)必須完善員工安全培訓(xùn)體系，強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)。本文就JK煤礦安全培訓(xùn)體系的現(xiàn)狀、存在的問題、優(yōu)化的思路及實施保障進(jìn)行了初步的研究。
　　第一部分緒論。對本文研究的背景及意義、國內(nèi)外研究綜述及研究內(nèi)容進(jìn)行了分析。第二部分員工培訓(xùn)體系的相關(guān)理論。對員工培訓(xùn)體系

2、的涵義、員工的培訓(xùn)與開發(fā)類型、員工培訓(xùn)體系的組成、員工培訓(xùn)體系的發(fā)展趨勢等進(jìn)行了論述。第三部分JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系的問題。首先對JK煤礦進(jìn)行了簡要介紹，其次分析了JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系中存在的問題。第四部分JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系優(yōu)化。從員工安全培訓(xùn)的需求識別、員工安全培訓(xùn)體系的組織實施、員工安全培訓(xùn)體系的效果評估三個層面提出了JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系的優(yōu)化措施。第五部分JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系實施保障。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)型文化建設(shè)，加大

3、培訓(xùn)投入豐富培訓(xùn)資源，建立培訓(xùn)過程管理方案，完善工作機(jī)制保障培訓(xùn)效果四個方面提出了JK煤礦員工安全培訓(xùn)體系實施的保障措施。第六部分結(jié)論與展望。對全文的研究進(jìn)行了總結(jié)并展望。
　　本文的主要成果是提出了JK煤礦培訓(xùn)對象的考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱的要求，同時參考培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需求，結(jié)合企業(yè)在實際生產(chǎn)中可能遇到的危險源類型，在綜合各類工作危險性和培訓(xùn)對象技能與培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上制定針對性強(qiáng)的培訓(xùn)方案，并進(jìn)一步檢查培訓(xùn)方案的開展情況，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)