師德責(zé)任追究制度1

1、師德師風(fēng)責(zé)任追究制度師德師風(fēng)責(zé)任追究制度為確保黨的教育方針的貫徹執(zhí)行，保證教師正確履行教育教學(xué)職責(zé)，有效防止和糾正學(xué)校及教師在教育教學(xué)過程中的過錯行為，促進(jìn)依法治校、依法執(zhí)教，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)有關(guān)法規(guī)文件，結(jié)合我校實際，特制訂本制度。一、根據(jù)《教師法》、《教育法》、義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)條例的相關(guān)規(guī)定，對違反上述法規(guī)制度的學(xué)校教職工進(jìn)行責(zé)任追究。二、師德師風(fēng)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循

2、實事求是、有錯必糾，懲處與責(zé)任相對應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。三、具有下列情形之一的，實行師德師風(fēng)責(zé)任追究：1、有違背黨和國家方針政策及法律法規(guī)的言行，把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為；2、不能完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的；3、教育教學(xué)質(zhì)量差，家長、學(xué)生反映強(qiáng)烈的；4、有語言不文明、衣著不得體、言行不檢點行為的；5、有工作作風(fēng)不踏實、不遵守勞動紀(jì)律、服務(wù)意識不強(qiáng)，有令不遵守，有禁不止的行為；6、不按要求主動進(jìn)行家

3、訪，粗暴對待學(xué)生家長的；7、不完成德育工作任務(wù)，導(dǎo)致本班學(xué)生經(jīng)常違反《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)生中出現(xiàn)有違法犯罪行為的。8體罰或變相體罰學(xué)生，諷刺、挖苦、辱罵、歧視學(xué)生，造成學(xué)生流失的；猥褻學(xué)生，損害學(xué)生合法權(quán)益的。20、任教成績未達(dá)到學(xué)校要求，與年級的及格率、優(yōu)秀率和標(biāo)準(zhǔn)相差太多。四、師德師風(fēng)責(zé)任追究分為：1、責(zé)令作出書面檢查。2、誡勉談話。3、通報批評。4、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《國家人事部關(guān)于國家公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題

4、的通知》給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，并在年終考核時給予基本合格、不合格的組織鑒定。5、辭退。6、觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。五、根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，師德師風(fēng)過錯分為一般過錯、嚴(yán)重過錯、特別嚴(yán)重過錯。1、情節(jié)輕微，給學(xué)校和服務(wù)對象造成損害，后果不嚴(yán)重、影響較小的，屬一般過錯；2、情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)校和服務(wù)對象造成損害，后果嚴(yán)重、影響較大的，屬嚴(yán)重過錯：3、情節(jié)特別嚴(yán)重，給學(xué)校和服務(wù)對象造成損害，后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，