勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)分布的動(dòng)態(tài)演化模型.pdf_第1頁
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1、就業(yè)問題一直是各國政府時(shí)刻關(guān)注的問題,也是經(jīng)濟(jì)學(xué)界理論研究的源泉.就業(yè)問題的本質(zhì)是勞動(dòng)力供需的研究,該文仿照人口研究,引進(jìn)轉(zhuǎn)移概率,建立了一個(gè)基于勞動(dòng)力年齡分類和行業(yè)分類的勞動(dòng)力就業(yè)分布的動(dòng)態(tài)演化模型,具體研究勞動(dòng)力在行業(yè)間的轉(zhuǎn)移規(guī)律,對(duì)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)展開定量分析研究.在此基礎(chǔ)上,提出了有關(guān)就業(yè)政策調(diào)控的優(yōu)化模型:即如何在就業(yè)資金有限的約束下,通過調(diào)配就業(yè)資金比例,極小化失業(yè)人數(shù).并分析研究了此優(yōu)化問題的解的特性和經(jīng)濟(jì)意義.最后通過具體

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