養(yǎng)老保險概況

1、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點

2、，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機制。隨著該制度在中國實踐中的不斷完善，必將對世界養(yǎng)老保險發(fā)展史產(chǎn)生深遠的影響。常見問題如下：1、什么是基本養(yǎng)老保險？什么是基本養(yǎng)老保險？基本養(yǎng)老保險亦稱國家基本養(yǎng)老保險。它是按國家統(tǒng)一強制實施的為保障職工退休后基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。它是我國實行的基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險

3、相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險制度的第一層次，也是最高層次。2、哪些單位和人員必須參加基本養(yǎng)老保險？哪些單位和人員必須參加基本養(yǎng)老保險？按照《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外資投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。3、用人單位及其職工參加基本養(yǎng)老保險辦理哪些手續(xù)？用人單位及其職工參加基本養(yǎng)老保險辦理哪些手續(xù)？(1)參加基本養(yǎng)老保險的單位首先應(yīng)向當?shù)厣鐣?/p>

4、險經(jīng)機構(gòu)辦理社會保險登記，辦理社會保險登記須攜帶法人代碼證、營業(yè)執(zhí)照(或批準成立證件、其他核準執(zhí)業(yè)證件)等材料。(2)單位辦理社會保險登記后，要按社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求辦理繳費申報，填報本單位參保職工及退休人員有關(guān)名冊，并提供能夠真實反映參保人員數(shù)量、工資收入的有關(guān)資料，以供社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保情況的核實和確認。(3)單位進行了登記并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核實了參保人員的數(shù)據(jù)后，就應(yīng)按規(guī)定及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工繳納基本養(yǎng)老保險費用

5、，并辦理其它相關(guān)業(yè)務(wù)。4、繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的如何處罰？繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的如何處罰？按照《社會保險征繳暫行條例》的規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負責人的主管人員和其他直接人員處5000元以上20000元以下的罰款。繳費單位逾期拒不繳納養(yǎng)老保險費、滯

6、納金由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。5、什么是基本養(yǎng)老保險個人賬戶？個人賬戶的作用是什么？什么是基本養(yǎng)老保險個人賬戶？個人賬戶的作用是什么？基本養(yǎng)老保險個人賬戶亦稱個人基金賬戶。用于記錄參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和單位為其繳費中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息金額。個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)之一。按照《國務(wù)院關(guān)于建立

7、統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》的有關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費工資11%的數(shù)額建立，個人繳費全部記入個人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。個人賬戶儲存額按自治區(qū)公布的個人賬戶利率計算利息。個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取，職工調(diào)動時，個人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡后，其個人賬戶中的個人繳費部分可以由其法定繼承人或指定受益人繼承。動的，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系并轉(zhuǎn)移基金?；疝D(zhuǎn)移額為1996、1997年兩年

8、職工個繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)11%計入個人賬戶的累計本息。14、職工或離退休人員死亡后，個人賬戶中個人繳費的部分怎么辦？職工或離退休人員死亡后，個人賬戶中個人繳費的部分怎么辦？職工在死亡后，其個人賬戶中個人繳費部分的本息可由其法定繼承人或指定受益人繼承。離退休人員死亡后，其法定繼承人或指定受益人的繼承額按如下公式計算：繼承額=離退休人員死亡時個人賬戶余額離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶

9、全部儲存額的比例。15、外資企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件及標外資企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件及標準上與國有企業(yè)、集體企業(yè)的職工有什么區(qū)別？準上與國有企業(yè)、集體企業(yè)的職工有什么區(qū)別？根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定，外資企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件與標準上與國有企業(yè)、集體企業(yè)的職工完全一致。16、什么是養(yǎng)老金社會化發(fā)放？什么是養(yǎng)老金社會化發(fā)放？養(yǎng)老

10、金社會化發(fā)放就是指參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)和個人按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全額繳納養(yǎng)老保險費，企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責管理發(fā)放，通過國有商業(yè)銀行或郵局為企業(yè)離退休人員建立基本養(yǎng)老金賬戶，按月將應(yīng)付的養(yǎng)老金劃入賬戶，保證離退休人員能按時支取。17、個體勞動者如何參加基本養(yǎng)老保險？個體勞動者如何參加基本養(yǎng)老保險？國家建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，個體勞動者必須依法參加養(yǎng)老保險。個體勞動者參加基本養(yǎng)老保險需持身份證和兩張一寸像片，到

11、市社保局辦理養(yǎng)老保險登記和繳費申報手續(xù)，領(lǐng)取《社會保險登記證》和《養(yǎng)老保險手冊》。社會局為參保人員辦理參保手續(xù)，建立養(yǎng)老保險個人賬戶。參保者每年按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，到法定退休年齡后，即可到社保局辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金。18、個體勞動者繳納養(yǎng)老保險費標準標準如何確定？個體勞動者繳納養(yǎng)老保險費標準標準如何確定？參加基本養(yǎng)老保險的個體勞動者，每年繳費標準以我市上年度社會平均工資的60%300%為基數(shù)任選一檔，按所選繳費基數(shù)的一定比

12、例繳納（現(xiàn)行繳費比例為26%）。繳費基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益，體現(xiàn)效率原則。19、病假人員、請長假人員不要繳納基本養(yǎng)老保險費？病假人員、請長假人員不要繳納基本養(yǎng)老保險費？根據(jù)勞動和社會保障部勞社險〔1995〕309號文件精神，長病假（醫(yī)療期內(nèi)）人員，請長假人員也該按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。長病假（醫(yī)療期內(nèi)）人員按本人病假工資（疾病救濟金）申報繳費工資，低于我市上年社會平均工資60%為基準繳納基本養(yǎng)老保險費。請長假人員，有工資

13、收入的，按本人工資收入申報繳費工資，無工資收入的，按我市上年社會平均工資申報。20、職工的哪些收入應(yīng)列入繳費工資基數(shù)？職工的哪些收入應(yīng)列入繳費工資基數(shù)？根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔1990〕1號文規(guī)定，職工的標準工資、獎金、加班工資、補貼和津貼以及特殊情況下支付的工資性收入均應(yīng)列入職工繳費工資總額。上述列入工資總額的工資性收入不管是實物支付，還是貨幣支付的，不管是從工資總額支付，還是從其他項目支付的，不管是否列入工資發(fā)放單，均應(yīng)算作工資總額。