養(yǎng)老保險03467

1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%你自己繳納8%醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%你自己繳納1%工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%你自己一分錢也不要繳生育保險:單位每個月為你繳納0.8%你自己一分錢也不要繳住房公積金:單位每個月為你繳納8%你自己繳納8%以上這么算下來單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%9%2%0.5%0.8%8%=41.

2、3%你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%2%10塊1%8%=19%10塊暫時去掉你交的10塊錢不談單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413190=603塊錢所以說在你看不見的情況下單位交的社保費用其實是你的2倍還多所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢心疼的其實是

3、單位。話說回到那三險一金和五險一金這里大家應該已經(jīng)看出來了其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)公積金)來說的五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保不過個人只能繳納養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。下

4、面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了那么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢社保費到底是怎么確定的呢大家可能沒注意過各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資福利各種補貼等雜七雜八的費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元這是個什么意思呢意思是說南京只要是正規(guī)為職

5、工繳納社保的單位每個月為每個職工交的錢最少為118941.3%=491元而職工每個月最少要交118919%10=236元這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。但是現(xiàn)在又出來了新問題南京市職工工資差別很大呀有人一個月拿1000有人一個月能拿10000難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費請注意這1189是最低基數(shù)在1189之上還有最高基數(shù)南京今年的最高基數(shù)好象是8000多具體我也忘記了反正如果你的工資每個月在1189元以下單

6、位也必須按照1189元為你交118941.3%=491元而你自己每個月最少也要交118919%10=236元這個就是1189作為社保最低繳費基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊你每個月最低也必須要按照這1189交錢!但是如果你工資比1189要高比如你一個月拿3000塊那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:”呀呀我們這邊有位同志一個月拿3000請按照3000塊錢的標

7、準來扣社保費”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上你單位這時候每個月就應該為你交300041.3%=1239元而你個人每個月就該交300019%10=580元就是說如果你的工資在1189元以下那么每個月你就按照1189交如果你的工資在1189元以上那么每個月你就按照你的實際工資交除非你的工資比最高基數(shù)還要高如果你一個月拿10000而最高基數(shù)是8000的話你和你單位就都按照8000交在這里要揭露一

8、些公司的無恥做法這些公司每個月可能給你好幾千的工資但是他們去勞動局申報你的基數(shù)的時候并不會按照你的實際工資去報比如你如果每個月拿3000塊他們去勞動局可能說你只拿1189塊然后勞動局每個月只扣你118919%10=236元你恐怕還高興的很因為你覺得扣你的錢少你實際拿到手的錢多錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算他們每個月該給你交300041.3%=12

9、39元的社保費而按照1189來算的話他們每個月只為你交118941.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標準給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經(jīng)被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保那你的基數(shù)差不多就是30019%≈1578元你看看你工資是不

10、是這個數(shù)如果你工資明顯比1578高比如每個月你其實拿3000或者4000那肯定你已經(jīng)被公司給欺負了被欺負以后你可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊告你單位一般一告一個準不過最好在離職的時候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告否則你告了以后在公司一般混不下去了要再次說明的是各個地方的社保構成比例不一樣如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%但是肯定不會差太多比如你的基數(shù)可能是20%或22%但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例但是外地

11、的同學也可以靠這個大概算出自己的基數(shù)下面介紹一下這些社保費具體是什么情況以及該怎么用不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受所以如果你55歲退休那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了下面說說工傷保險這個險實踐中一般用得少我接觸的也不多需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事這個險就用得上了但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù)導致自己無法享受工傷保險這是很可惜的如果你下班的時候被車撞了那你應該趕快報警

12、讓警察來調查記錄并拍照采集證據(jù)警察處理完以后會給你開個事故什么鑒定書之類的東西你就可以拿這個去單位要求報工傷了如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的工傷還有個時效問題如果你2007年7月1日出了工傷那你必須馬上報告單位把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心如

13、果距離你出工傷的日子超過了一個月那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定最好也不要超過一個月否則會很麻煩很麻煩下面說說生育保險這個也舉例說明好了如果你是位女生每個月工資為1000元2007年1月1日開始交生育保險繳費基數(shù)為1189而你2007年3月懷孕2007年12月底生了孩子2008年1月出院那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)病歷建大小卡檢

14、查和住院和手術費用的所有發(fā)票住院清單出院小結這些所有的材料交到公司如果你懷孕時候檢查花了500塊生孩子的時候住院手術花了2000塊一般來說公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內基本上可以給你全部報銷報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費2000塊住院手術費1189元月4個月=7256塊1189元月4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4

15、個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高比如拿1000塊交的是1189那么你還賺了呢生育保險起碼要交一年才能享受切記切記此外還有個問題男生也交生育保險呀~那么男生可不可以享受生育保險呢如果你是男生你老婆沒工作或者工作單位沒交保險而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年那么你也可以報銷生育保險哦但是以之前的例子為例你只能報銷500塊檢查費2000塊住院手術費的一半=1250元補貼的1189元月4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時

16、候才可以享受的哦~同樣的花費女生報銷就能拿7256塊男生報銷只能拿1250塊這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策的說所以說女生要生孩子之前最好計劃一下提前一年開始找個單位交生育保險可以賺呢!而男生如果要娶老婆最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系你還可以給她報銷生育保險呢不過你沒補貼的4個月工資拿而且該報的費用你只能拿回來一半。失業(yè)保險失業(yè)保險這個也是要你交滿一年才

17、能享受一般交1年拿2個月交2年拿4個月但一輩子最多拿24個月.舉例說明好了:如果你2007年1月1日開始交保險2008年1月你被公司辭退了那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險如果這一年你都是以1189的基數(shù)交的保險那你2個月起碼可以拿到800多塊錢或者你2007年1月1日開始交保險2008年1月你和公司合同到期了你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險也是800多塊就是說合同到期或者公司辭退你都可以按

18、照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦如果公司不給你辦你可以去告它一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的別說交1年了就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。住房公積金是個好東西啊這么說吧如果你每個月為公積金交200塊那么公司每個月也往你帳戶上打200塊你買房子的時候這就是400塊了如果你一輩子交了5萬那你帳戶上就是10萬了這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用