養(yǎng)老保險02372

1、浙江省勞動廳關于擴大養(yǎng)老保險覆蓋面若干問題的處理意見的通知浙江省勞動廳關于擴大養(yǎng)老保險覆蓋面若干問題的處理意見的通知浙勞險［1999]267號各市、地、縣（區(qū)）勞動局（人事勞動局），溫州及所屬縣(市、區(qū)）、蕭山市社保局，余杭市社保委，省級有關單位：國務院《社會保險費征繳暫行條例》頒布后，省勞動廳下發(fā)了《關于進一步加強再就業(yè)和社會保險擴面工作的通知》（浙勞政［1999]89號）和《關于擴大社會保險覆蓋面加強基金征繳若干政策意見的通知》（浙

2、勞辦[1999]103號），總的看來，各地貫徹落實情況是好的。為了進一步做好擴大養(yǎng)老保險覆蓋面工作，努力完成養(yǎng)老保險全覆蓋的目標，現(xiàn)就擴面過程中反映的一些問題提出以下處理意見，請認真貫徹執(zhí)行。一、關于基本養(yǎng)老保險的實施范圍和對象問題（一）城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工，即在建制鎮(zhèn)工商注冊登記的各類企業(yè)及其職工應當財經(jīng)基本養(yǎng)老保險。在具體實施過程中各地要根據(jù)實際情況分類推進：建制鎮(zhèn)及以上的各類企業(yè)及其職工，股份有限公司及其職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險；

3、建制鎮(zhèn)以下企業(yè)可根據(jù)其生產(chǎn)規(guī)模和職工人數(shù)逐步納入基本養(yǎng)老保險。在建制鎮(zhèn)及以上從事個體經(jīng)營的個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者必須參加基本養(yǎng)老保險；在建制鎮(zhèn)以下從事個體經(jīng)營的個體工商戶及其雇工，可逐步納入基本養(yǎng)老保險實施范圍。（二）雜實行行業(yè)統(tǒng)籌的各類企業(yè)（包括國有、集體企業(yè)等）及與之形成勞動關系的全部職工，包括城鎮(zhèn)合同工、農民合同工、一個月以上的臨時工，以及離退休人員，按照省政府浙政發(fā)［1999]217號文件規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

4、省級統(tǒng)籌。行業(yè)單位中尚未參加基本養(yǎng)老保險的職工和今后新招的職工，統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌；已參加養(yǎng)老保險市縣級統(tǒng)籌的臨時工，其養(yǎng)老保險關系暫維持現(xiàn)狀。（三）企業(yè)職工被判緩刑并被剝奪政治權利期間，暫停參加基本養(yǎng)老保險，其個人帳戶由社會保險經(jīng)辦機構予以保留；職工恢復政治權利或者被判緩刑未剝奪政治權利的，可繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，前后實際繳費年限合并計算。二、關于基本養(yǎng)老保險繳費問題（一）城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費

5、的比例，應嚴格按照省政府浙政［1997］15號文規(guī)定的程序，經(jīng)批準后執(zhí)行?；攫B(yǎng)老保險基金仍按多個基數(shù)、多個比例籌集的市縣，一般應從2000年1月起干按一個基數(shù)、一個比例執(zhí)行。（二）從《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》施行之日起，企業(yè)職工個人繳費比例的調整時間，統(tǒng)一由省里確定，各地不得自行調整。（三）國有企業(yè)中進入再就業(yè)服務中心的下崗職工，按照省勞動廳浙勞辦［1999]103號文件規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的，其繳費標準為：繳費基數(shù)按本人

6、上年繳費工資基數(shù)確定，每年按5%10%的比例遞增；繳費比例為企業(yè)和職工個人繳費比例之和，企業(yè)繳費比例按照當?shù)噩F(xiàn)行標準執(zhí)行，個人繳費比例每兩年提高一個百分點，直至8%。一次性足額繳納基本養(yǎng)老保險費后，基本養(yǎng)老保險個人帳戶每難按相對應繳費工資基數(shù)的11%記帳。原下崗職工今后再就業(yè)的，用人單位及其本人應按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費，社保機構將其繳費工資基數(shù)的11%記入個人帳戶，并與原個人帳戶儲存額合并計算，但繳費年限不能重復計算

7、。三、關于前補后延問題（一）省勞動廳浙勞辦［1999]103號文件第二條第八款規(guī)定的“前補后延”政策，僅適用于在1999年底前首次參保的城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者，各地不得自行擴大適用范圍對象和“前補后延”年限。（二）城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者按照規(guī)定一次性足額繳納基本養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構按其繳費工資基數(shù)的11％，合并記入1999年個人帳戶，不再往前補記；繳費年限連續(xù)計算。（三）按照

8、“前補后延”政策繳費的參保人員，首次參保時間在1997年12月31日以前的，退休條件和待遇仍按“中人”規(guī)定執(zhí)行；在計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，補繳年限不予重復計算（因其補繳年限的待遇已在個人帳戶養(yǎng)老金中體現(xiàn)）。首次參保時間在1998年1月1日以后的，退休條件和待遇按“新人”規(guī)定執(zhí)行。四、關于基本養(yǎng)老保險待遇問題（一）國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)中從事特殊工種職工，因企業(yè)破產(chǎn)、轉制或勞動合同到器等原因離開原單位后繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的，在其按古代繳納養(yǎng)老保險費

9、期間到達特殊工種退休年齡，且在原國有、集體企業(yè)從事特殊工種的年限符合國家規(guī)定條件的，可按特殊工種退休條件辦理退休；如沒有繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的，不能按特殊工種退休條件辦理退休。（二）企業(yè)化管理事業(yè)單位職工參加養(yǎng)老保險后，其離退休待遇在國家和省沒有新的規(guī)定之前，讓按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；職工退休、退職后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額全部并入養(yǎng)老保險基金。黨政機關、社會團體和事業(yè)單位臨時用工、農民工參加基本養(yǎng)老保險后，其基本養(yǎng)老保險待遇暫按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行

10、。（三）參加基本養(yǎng)老保險的無主主管部門企業(yè)，其職工到達正常退休年齡時，退休手續(xù)由企業(yè)直接報當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審批辦理。城鎮(zhèn)個體勞動者、自由職業(yè)者參保后到達正常退休年齡時，退休手續(xù)由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T直接辦理。五、其它問題（一）基本養(yǎng)老保險是國家法律規(guī)定強制實施的，城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工必須依法參加。原已參加農村養(yǎng)老保險的企業(yè)及其職工，在參加社會養(yǎng)老保險后，不在參加農村養(yǎng)老保險。原繳納的農村養(yǎng)老保險費，待國家有關規(guī)定明確后按國家規(guī)定執(zhí)行