先鋒敬老院之行有感

1、第1頁共2頁128272019先鋒敬老院之行有感從大一到大三，總計(jì)自己去先鋒敬老院次數(shù)不少于五了。雖然對(duì)那里比較熟悉了，也和敬老院的一些老人成為了朋友，但每次邁進(jìn)那道門時(shí)，我心里總有些沉重。這可能是因?yàn)槊鎸?duì)那些孤獨(dú)的老人，看著他們空洞的眼神讓我畏懼。他們給人的感覺像一群被丟棄的孩子，渴望回家，卻不知道怎么回家。每次去看望那些老人時(shí)，他們總是面朝大門坐著，用一種期待的神情望著緊鎖的大門，期許著什么。隨著時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)家族形式的瓦解，使得

2、養(yǎng)老問題越來越突出?，F(xiàn)代社會(huì)老齡人口越來越多，年輕一代工作壓力又大，使得許多老人得不到很好的照顧。敬老院、養(yǎng)老院本應(yīng)該是應(yīng)運(yùn)時(shí)代發(fā)展需求產(chǎn)生的一種社會(huì)服務(wù)性的非營(yíng)利組織的，力求在為社會(huì)提供更多的服務(wù)和方便，但現(xiàn)在中國(guó)的養(yǎng)老院發(fā)展中還存在著很多問題。一，社會(huì)關(guān)注不夠。養(yǎng)老問題本身是一個(gè)社會(huì)問題，需要整個(gè)社會(huì)共同努力才能解決好。在中國(guó)現(xiàn)在，社會(huì)對(duì)敬老院、養(yǎng)老院的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。政府對(duì)其支持和投入少之又少，基本上是任其發(fā)展，沒有很好的規(guī)范管理這

3、些養(yǎng)老院。許多養(yǎng)老院淪為一種私人營(yíng)利的機(jī)構(gòu)，其安全性和規(guī)范性都得不到保障。不利于我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展，也就必然不利于整個(gè)社會(huì)的進(jìn)一步和諧。社會(huì)其他組織如社會(huì)企業(yè)等，對(duì)養(yǎng)老院的關(guān)注也不夠，捐贈(zèng)和幫助都十分少，尤其是社會(huì)對(duì)老人的關(guān)愛很缺乏，一般只是在三月文明禮貌月才做一點(diǎn)點(diǎn)形象事跡。先鋒敬老院是附近一些大學(xué)的愛心基地，得到的關(guān)注還比較多，但聽老人家講學(xué)生每次去的時(shí)間都很短，很多也流于形式，并不能滿足他們的精神需求。其他的敬老院得到的幫助就更少

4、了。記得在我家的鎮(zhèn)上也有一個(gè)敬老院，本來敬老院是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)，可隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的沒落，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政出現(xiàn)了困難，敬老院也就被政府荒廢了，后來還被租賃給一個(gè)私人企業(yè)做加工廠。住在敬老院的一些五保戶老人只得靠自己去撿垃圾維持基本生活。鎮(zhèn)里沒有高中也沒有大學(xué)，公共性的組織也極少，老人們得到的社會(huì)關(guān)注極少。二，中國(guó)社會(huì)義工服務(wù)體系沒形成。在一些大城市，已經(jīng)推行一種記時(shí)義工服務(wù)累積法。如果一個(gè)人在年輕的時(shí)候做一定的義務(wù)工作比如幫助老人、去社

5、區(qū)養(yǎng)老院服務(wù)等，記錄她的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)，作為她的一種服務(wù)資源存儲(chǔ)。等到她老了或者需要服務(wù)時(shí)，可以向社區(qū)申請(qǐng)相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的免費(fèi)服務(wù)。這樣可以更好的激勵(lì)年輕人參加義務(wù)勞動(dòng)，長(zhǎng)期來看也是解決養(yǎng)老等問題的一個(gè)好方法。但這種方法的推行需要一個(gè)很好的組織來管理第2頁共2頁228272019記錄，并形成一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的管理體系才能行之有效。在中國(guó)應(yīng)該大力加快這種方法的推行。三，大力在社會(huì)提倡愛老敬老風(fēng)尚。通過在敬老院和老人們交談，我們發(fā)現(xiàn)老人最渴望的還是關(guān)愛，

6、社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛遠(yuǎn)勝過物質(zhì)能給他們帶來快樂。就現(xiàn)在看來，社會(huì)上的敬老意識(shí)越來越淡薄。小孩子被當(dāng)作寶貝，而老人卻常常被當(dāng)作麻煩。很多住在養(yǎng)老院的老人都有一種被兒女拋棄的傷感，他們的子女對(duì)他們的關(guān)愛有時(shí)只限于為他們交住宿費(fèi)。所以社會(huì)應(yīng)該積極提倡一種愛老敬老的風(fēng)氣，使更多的人關(guān)愛老人關(guān)心老人，讓他們?cè)谕砟旮惺艿缴鐣?huì)及家的溫暖。四，關(guān)注養(yǎng)老院的管理與發(fā)展。通過這么多次的敬老院之行，我發(fā)現(xiàn)在敬老院自身管理上還存在許多問題。首先，敬老院的硬件設(shè)施還

7、不夠完善。先鋒敬老院的住宿環(huán)境相對(duì)還是可以，但它地方小，老人的室外活動(dòng)空間不知，沒有一定的健身區(qū)域和健身器材。敬老院的室內(nèi)活動(dòng)點(diǎn)也沒有，遇到下雨天老人們只能自己待在各自的房間內(nèi)。不利于老人的身體健康。其次，敬老院的服務(wù)人員很少，更本不能很好的照顧到每位老人，老人遇到困難了只能自己解決，只有吃飯是有食堂工作人員管理。再次，先鋒敬老院的老人普遍感覺精神生活需求得不到滿足，敬老院里基本上沒有組織過活動(dòng)。這一部分原因是管理組織人員不夠，令一部分