中國會計師事務所組織形式的研究.pdf

1、中國會計師事務所的組織形式從最初的獨資形式,演變到由國家行政機關、政府機關承辦事務所,到后來的有限責任合伙制、有限責任制、合伙制事務所組織形式的產生,無不滲透著會計市場由計劃分配資源到按市場分配資源的特征.特別是在國家行政機關、政府機關承辦的事務所中,事務所依附于政府部門.在掛靠體制下,由于利益驅動,掛靠單位容易利用行政權力分割和壟斷市場,會計師事務所的風險、責任和職業(yè)質量意識大大降低.這種缺乏獨立性的體制,阻礙了會計師事務所的發(fā)展.雖

2、然通過脫鉤改制,改變了中國會計師行業(yè)"官辦"、"官營"的形象,會計師事務所組織形式呈現(xiàn)合伙制形式、有限責任制形式.但在實踐中有限責任、合伙制事務所卻遇到了諸多的矛盾與困惑.該文采用科斯的"交易費用"理論分析會計師組織形式的演變過程,提出會計師組織形式的演變實際上是對會計市場資源的重新分配;利用博弈論原理分析合伙制事務所與有限責任合伙制事務所在委托人、審計收費以及信用等方面的競爭態(tài)勢;采用新制度經濟學家道格拉斯諾斯提出來的"諾斯"標準,分

3、析注冊會計師個人對于會計師事務所組織形式改革的態(tài)度;采用著名福利經濟學家"卡爾多"提出來的"卡爾多"標準,分析會計師事務所組織形式改革要獲得社會支持的條件;采用"?？怂箻藴?分析政府支持會計師事務所組織形式的改革的條件.中國政府只有協(xié)調好各種利益關系,才能取得會計師事務所組織形式改革的成功.總之,中國會計師事務所要開發(fā)自身的顯性資源、混合性資源、隱性資源,實行戰(zhàn)略合并.我們國家應該構建中國會計師事務所組織形式的模式:逐步培養(yǎng)一批大型有限