管理層收購(gòu)（MBO）中的股權(quán)配置研究.pdf

1、近幾年,管理層收購(gòu)在中國(guó)國(guó)有中小型企業(yè)和一部分上市公司中得到了廣泛推行.實(shí)施管理層收購(gòu)的主要目的之一是通過(guò)該種方式提高企業(yè)治理效率,而從目前已完成管理層收購(gòu)的企業(yè)來(lái)看,治理效率并沒(méi)有得到明顯地提高,一些企業(yè)甚至出現(xiàn)了業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑的局面,這引起了理論界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注.在企業(yè)治理效率研究中,股權(quán)結(jié)構(gòu)一直是研究的重中之重,為此,該文試圖通過(guò)對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)配置的研究,在一定程度上解決困擾當(dāng)前理論界和實(shí)務(wù)界的這一問(wèn)題.該文主要內(nèi)容有:第一部分為緒

2、論,主要概括該文研究背景、選題意義、研究思路、主要內(nèi)容以及研究創(chuàng)新.第二部分主要是對(duì)國(guó)內(nèi)外管理層收購(gòu)與股權(quán)配置相關(guān)研究的回顧,對(duì)比了國(guó)內(nèi)外實(shí)施管理層收購(gòu)的特點(diǎn),并從委托—代理理論、人力資本理論、證券設(shè)計(jì)理論和企業(yè)的管理者理論等方面闡述管理層收購(gòu)的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義.第三部分為該文的重點(diǎn).主要包括四個(gè)方面內(nèi)容:一是關(guān)于股權(quán)比例結(jié)構(gòu)(股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度)與公司治理機(jī)制之間關(guān)系的理論研究;二是對(duì)管理層收購(gòu)中股權(quán)優(yōu)化配置的實(shí)證研究,通過(guò)對(duì)2001年