版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1xxxxxx醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)院感染管理績效考核方案醫(yī)院感染管理績效考核方案為了進(jìn)一步加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,根據(jù)《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,全面落實各項醫(yī)院感染管理績效考核措施。增強醫(yī)護人員對醫(yī)院感染的防范意識和責(zé)任感,做好環(huán)節(jié)控制和終末控制,有效杜絕因感染造成的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。遏制醫(yī)院感染爆發(fā),針對
2、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中存在的醫(yī)院感染、醫(yī)源性感染及相關(guān)的危險因素進(jìn)行預(yù)防及控制,特制定醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制績效考核方案,規(guī)定如下:一、制度和考核一、制度和考核標(biāo)準(zhǔn)各科室認(rèn)真落實科室醫(yī)院感染管理小組工作制度和工作職責(zé),充分調(diào)動科室監(jiān)控醫(yī)師和監(jiān)控護士的積極性,制定本科室醫(yī)院感染控制各項規(guī)章制度。按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項醫(yī)院感染管理制度及考核細(xì)則執(zhí)行。二、督二、督導(dǎo)檢查導(dǎo)檢查由醫(yī)院感染管理科按照《織金縣中醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)院感染管理考核細(xì)
3、則》標(biāo)準(zhǔn)落實檢查,每月督導(dǎo)檢查一次,必要時抽取臨床科室標(biāo)桿護士長或質(zhì)控組長參加檢查。38、未按時監(jiān)測紫外線燈管強度或擦拭紫外線燈管的,扣罰科室50元(由科室按照本科室制定的考核方案落實到責(zé)任人)。9、診療操作結(jié)束后未及時清理工作臺面、治療盤、治療車、器械、血漬、污垢等的,扣罰責(zé)任人50元10、診療用品一人一用一消毒,如未按規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人50元。11、科室無菌物品管理未按效期先后順序放置并使用的,發(fā)現(xiàn)一次扣罰科室負(fù)責(zé)人50元
4、,責(zé)任人50元;科室潔污物品未分開放置的,扣罰責(zé)任人50元。12、科室每月按照院感科年初下發(fā)的工作計劃及本科室的工作計劃開展教育培訓(xùn),無培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)內(nèi)容,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰科室100元。13、不能正確掌握手衛(wèi)生操作流程,扣罰被考核人50元。(二)全年無上述情況的科室給予年終獎300元。因消毒隔離不嚴(yán),情節(jié)嚴(yán)重的,造成醫(yī)院感染暴發(fā)流行,病例在3例以上(含3例),扣除科室獎金300元。(三)醫(yī)院感染知識培訓(xùn)1、無故缺席醫(yī)院感染知識培訓(xùn)者,扣罰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院醫(yī)院績效考核方案
- 醫(yī)院績效考核方案
- 醫(yī)院績效考核方案細(xì)則
- 某醫(yī)院績效考核方案
- 醫(yī)院科室績效考核方案
- 醫(yī)院績效考核分配方案
- 醫(yī)院kpi績效考核指標(biāo)方案
- 醫(yī)院藥劑科績效考核方案細(xì)則醫(yī)院藥劑科績效考核
- 績效考核管理方案
- 績效管理和績效考核方案
- 醫(yī)院績效考核管理辦法
- 某醫(yī)院績效考核指標(biāo)與方案
- 2018年最新醫(yī)院績效考核方案
- 醫(yī)院職能部門績效考核方案
- 某眼科醫(yī)院績效考核方案
- 績效考核范文——績效考核方案
- 管理崗位績效考核方案
- 醫(yī)院績效考核方案范本參考
- 月度績效考核管理方案
- 淺析醫(yī)院績效考核
評論
0/150
提交評論