基礎(chǔ)管理類隱患排查治理清單

1、基礎(chǔ)管理類隱患排查治理清單序號(hào)排查項(xiàng)目排查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)排查周期排查類型組織級(jí)別責(zé)任單位責(zé)任人用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制度建立情況和存檔情況；人員責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管理人員以及勞動(dòng)者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)。1職業(yè)病防治責(zé)任制管理部門責(zé)任體系：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。以書面文件形式建立職業(yè)病防治責(zé)任制度并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2、經(jīng)過(guò)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的正式文件；涵蓋從主要負(fù)責(zé)人到普通員工的所有崗位職責(zé)和相關(guān)管理部門責(zé)任體系：責(zé)任清晰，符合崗位實(shí)際；與單位實(shí)際存在的崗位相符合。每年綜合公司設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)情況；2職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及人員配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員。其他存在職業(yè)危害用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在1

3、00人以下，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；應(yīng)有經(jīng)過(guò)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)成立正式文件；人員任命文件。每年綜合公司序號(hào)排查項(xiàng)目排查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)排查周期排查類型組織級(jí)別責(zé)任單位責(zé)任人（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。4職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程制定針對(duì)存在的主要職業(yè)病危害因素重點(diǎn)崗位（工種）的操作規(guī)程。內(nèi)容要符合崗位實(shí)際，具有可操作性。每季度專項(xiàng)部門用人單位的主要負(fù)責(zé)

4、人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；勞動(dòng)者上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；勞動(dòng)者在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；5職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者的培訓(xùn)，應(yīng)考核合格；勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)有相關(guān)記錄資料，包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料等；勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新對(duì)