對(duì)于我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及反思

1、1對(duì)于我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及反思摘要：內(nèi)部審計(jì)是整個(gè)審計(jì)組織體系的基礎(chǔ)，是與外部審計(jì)（政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)）相對(duì)而言的。在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制和自我約束、完善企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、貫徹企業(yè)決策、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)等方面具有外部審計(jì)不可替代的作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀一、內(nèi)部審計(jì)的定義及目標(biāo)IIA（國際內(nèi)審協(xié)會(huì)）初期公布的《內(nèi)部審計(jì)職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》將內(nèi)部審計(jì)的定義和目標(biāo)表述為：“內(nèi)部審計(jì)是在組織內(nèi)部設(shè)立并服務(wù)于組織的一種獨(dú)立的評(píng)價(jià)

2、活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是協(xié)助組織成員有效地履行其受托責(zé)任。為此，內(nèi)部審計(jì)提供與所審查活動(dòng)相關(guān)的分析、評(píng)價(jià)、建議、咨詢和信息。審計(jì)目標(biāo)包括以合理的成本促進(jìn)有效的控制。”后由于管理和執(zhí)行之間的距離不斷擴(kuò)大，以及世界經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，管理層在面對(duì)全球激烈競爭時(shí)，需要為決策提供更及時(shí)、可靠、相關(guān)的信息，在這種趨勢(shì)下，內(nèi)部審計(jì)被視為幫助改善治理，支持關(guān)鍵治理程序的最合格的職業(yè)團(tuán)體。二、內(nèi)部審計(jì)的職能1、監(jiān)督職能。內(nèi)部審計(jì)首先是單位內(nèi)部的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活

3、動(dòng)，那么監(jiān)督職能就是內(nèi)部審計(jì)最基本的一項(xiàng)職能。雖然會(huì)計(jì)工作本身具有核算和監(jiān)督兩大基本職能，但內(nèi)部審計(jì)工作是對(duì)會(huì)計(jì)、管理控制的再監(jiān)督、3企業(yè)治理機(jī)制，普遍選擇家長式管理模式，實(shí)行集權(quán)化領(lǐng)導(dǎo)、專制式?jīng)Q策，極易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。3、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能定位有待于調(diào)整傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)只審查企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性和合法性，而現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)在于審計(jì)和評(píng)價(jià)企業(yè)的有效性。IIA（國際內(nèi)審協(xié)會(huì)）將內(nèi)部審計(jì)的目的定義于“增加企業(yè)價(jià)值和改進(jìn)組織的運(yùn)

4、作，通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理的有效性，幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。該標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審計(jì)師參與風(fēng)險(xiǎn)管理和治理過程，而不是合規(guī)性審計(jì)，從而改變了內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)。4、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高內(nèi)審工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求內(nèi)部審計(jì)人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識(shí)，即當(dāng)前的內(nèi)審人員不僅要掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)，同時(shí)，還必須注重知識(shí)的更新和知識(shí)面的擴(kuò)展，必須熟識(shí)國家的法律法令和經(jīng)濟(jì)改革的方針政策等，不斷