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1、西南財經(jīng)大學碩士學位論文中外合資壽險公司研究姓名:徐慧丹申請學位級別:碩士專業(yè):金融學指導教師:孫蓉;趙德武20050420第二章中外合資壽險公司的優(yōu)劣勢分析。中外合資壽險公司既有外方股東雄厚的資本和保險技術優(yōu)勢,又能享受中方股東的本土化壟斷資源,因此,其在新產(chǎn)品的開發(fā)、專業(yè)化的服務、財務管理技巧、多樣化的銷售渠道等方面有著明顯的優(yōu)勢,這也為其在中國的快速發(fā)展打下了良好的基礎。第一節(jié)主要是對中外合資壽險公司的優(yōu)勢進行分析。首先,概述了幾

2、個關于合資優(yōu)勢的理論,包括效率理論、合資的成本收益分析理論以及市場理論;其次,分析了我國合資壽險公司的創(chuàng)新優(yōu)勢,主要表現(xiàn)在合資壽險公司在保險服務的創(chuàng)新、保險險種的創(chuàng)新以及保險營銷方式的創(chuàng)新等;再次,分析了合資壽險公司的股東資源優(yōu)勢,不論在股東的經(jīng)濟實力還是串方股東的壟斷資源或政治背景等方面,舍資壽險公司有著雄厚的股東資源支持;最后,分析了合資壽險公司在其他領域的優(yōu)勢,如財務領域優(yōu)勢,注重人才培養(yǎng)和培訓以及在信息技術等方面的優(yōu)勢。然而,合

3、資壽險公司與其他合資公司一樣,如何協(xié)調中外雙方的戰(zhàn)略和利益是其永恒的話題,也是其“硬傷”所在。本章第二節(jié)就對合資壽險公司的經(jīng)營劣勢進行了分析。首先,對合資壽險公司困境的理論分析,從融合成本的角度分析合資成立的保險公司可能會出現(xiàn)管理層次增加、溝通不暢、信息失真等問題,而且,融合雙方的運作機制和企業(yè)文化實現(xiàn)真正的整合也并非易事;其次,分析了合資壽險公司的治理結構存在缺陷,集中表現(xiàn)在:缺乏獨立性的董事會,‘職能殘缺不全、委托代理關系不清、缺乏

4、監(jiān)督的組織結構以及股東雙方存在的控股權和利益的沖突;再次,分析了我國合資壽險公司中外股東理念的沖突。東西方文化的沖突似乎從來就沒有停止過,在全球化的今天,反而愈演愈烈,這種文化的沖突,在合資壽險公司的內(nèi)部,演變?yōu)橐环N理念上的沖突。中方股東和外方股東在經(jīng)營理念上和市場運作上都有著很大的分歧,合資壽險公司的外方往往具有悠久歷史和豐富經(jīng)驗的保險公司,擁有雄厚的資本實力和成熟的市場經(jīng)驗以及長遠的規(guī)劃,因此,外方的經(jīng)營目標一般都比較長遠,不追求短

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