男護士發(fā)展歷程與未來發(fā)展目標

1、男護士發(fā)展歷程與未來目標,羅中慶,總述,起源與發(fā)展男護士團體現(xiàn)狀未來發(fā)展目標,起源與發(fā)展,天然母系情懷，婦女在維持周圍人群健康、照顧病殘方面扮演著無與倫比的主要角色，但在歷史上，男性在特定時期也參與了傷患的照護活動，并對促進護理的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻護理發(fā)展史上，曾有巫醫(yī)并存時期，那時的巫醫(yī)所進行的許多活動其實都是護理工作，而其中的男巫醫(yī)在某種意義上講相當于男護士,起源與發(fā)展,大約在公元前250年，印度出現(xiàn)了第一所護理學校，受

2、訓的人都是男性，當時的觀念認為護士必須由純潔的人來擔當，只有男性才能勝任這一角色基督教的產(chǎn)生使得許多虔誠的信徒參與到護理病患的活動中來，這當中不乏有大量的男性成員，他們代表著那個時期的男護士,起源與發(fā)展,6世紀，意大利修士本尼迪克特創(chuàng)辦了圣本篤修會，由修士們?yōu)椴』继峁┏錆M愛心的照護服務(wù)十字軍東征時期，一批勇敢的護理團隊涌現(xiàn)出來，其中最為著名的有條頓騎士團、麻風騎士團、圣靈騎士團等，這些團隊中的男性成員在戰(zhàn)爭中為救護傷員立下了不朽的功

3、勛,起源與發(fā)展,1106年，倫敦建立了圣托馬斯醫(yī)院，圣奧古斯丁兄弟會派男護士進入該院工作1123年圣奧古斯丁兄弟會在倫敦又開辦了圣巴多羅馬醫(yī)院，繼續(xù)為病人提供護理服務(wù)中世紀期間，每一次大的瘟疫流行都伴隨著許多男性人員冒著生命危險沖在第一線為受害者提供服務(wù),起源與發(fā)展,14世紀，當黑死病橫掃歐洲大陸時，許多病人掙扎在死亡邊緣，許多慈善團體不顧個人安危來到頻死病人身邊為他們做臨終護理并尸體的掩埋工作，厄萊克希爾恩兄弟會便是其中之一15

4、-16世紀，我們不得不提到的便是被譽為“護理守護神”的圣約翰.西尤戴德和圣凱米勒.德.萊里斯,起源與發(fā)展,圣約翰。西尤戴德出生于1495年的葡萄牙，8歲離家，放過羊、打過戰(zhàn)、售過書、當過工人，于1538年建立了慈善兄弟會，還開了一家醫(yī)院請他的朋友幫助照顧那些有精神障礙的無家可歸的、殘疾的人們，1550年他在救一名溺水男孩時不幸身亡，1690年被追封為圣徒,起源與發(fā)展,圣凱米勒.德.萊里斯于1550年出生于意大利，從小喪母，跟隨父親打仗，

5、染上賭博惡習，后來終于在飽嘗惡果之后改邪歸正，創(chuàng)建了病人照顧團，救助那些需要幫助的人，1614年逝世，1746年被追封為圣徒,起源與發(fā)展,克里米亞戰(zhàn)爭中，我們聽到的都是女性護士進行戰(zhàn)地救援，事實上許多軍隊都有男護士參與救援1862-1865年美國南北戰(zhàn)爭中，雙方都有設(shè)有男護士，南部聯(lián)盟甚至要求每個團必須有30名男護士英國女護士南丁格爾在在克里米亞戰(zhàn)爭結(jié)束后對護理職業(yè)的界定，護理被貼上了性別的標簽,起源與發(fā)展,此后在相當長的時期，男護

6、士發(fā)展進入了黑暗時期。1901年-1955年男護士的發(fā)展遭遇了沉重 的打擊。以美國例：在南北戰(zhàn)爭結(jié)束后軍 隊護士只能由男性來擔任，到了1901年，美國軍隊護士團成立后拒絕男性加入護士團隊，直到1955年艾森豪威爾總統(tǒng)簽署了允許男性進入軍隊護理領(lǐng)域的法令，才扭轉(zhuǎn)了持續(xù)半個多世紀軍隊無男護士的局面,起源與發(fā)展,17世紀中葉西醫(yī)開始傳入我國（康熙年間） 在當時社會背景下，由于傳統(tǒng)的“女性不能 拋頭露面”以及“男女受傷不親

7、”觀念影響， 使得國人最初對西方傳來的護理病人模式 不太適應(yīng)，照顧病人的護士以男性為主后來隨著社會的發(fā)展，人們的思想觀念逐步 改變，女性才成為護理隊伍的主導力量 并 最終形成絕對力量,起源與發(fā)展,在我國，1966年全國正規(guī)護校停辦，1977年全國恢復招生，護校開始招生男生，各大醫(yī)院和社會對男護士，尤其是高層次男護士的需求有急劇增加的趨勢,男護士團體現(xiàn)狀,我國男護士發(fā)展史上我們不得不提的一位

8、老前輩是：巴桑鄧珠。巴桑鄧珠，男1951年出生于四川省康定縣甲根壩鄉(xiāng)一戶農(nóng)牧家里，1971年進入甘孜藏族自治州衛(wèi)生學校護理專業(yè)學習，畢業(yè)后分到州人們醫(yī)院，成為手術(shù)室護士，他歷任護士長、總護士長、副院長等職。他是中國目前唯一獲得“南丁格爾獎”的男護士巴桑鄧珠被譽為雪域高原的“提燈天使”，當選北京奧運會火炬手,巴桑鄧珠,男護士團體現(xiàn)狀,截 至2012年底，我國的注冊護士總量已達249．7萬人， 其中男護士約有4．5萬人。約占注冊護士總數(shù)的

9、1．8％(2013中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒)。在國外，1994年美國180萬名注冊護士中，男護士比例為4%左右；1977年日本男護士比例為2.9%；2002年英國男護士比例為10.21%；2000年美國269萬名注冊護士中有14.69萬名男護士，占5.46%,男護士團體現(xiàn)狀,由此表明我國男護士的需求量較高。但是現(xiàn)階段我們不得不面對男護士高離職率的問題，有研究表明，我國本科男護士的離職率高達65．22％,現(xiàn)階段中國男護士的領(lǐng)軍人物,北京安貞醫(yī)院

10、急診科李旭北京大學第一附屬醫(yī)院醫(yī)院的程艮北京協(xié)和醫(yī)院的鄧俊華西田永明,男護士團體現(xiàn)狀,擇業(yè)動機不良思維轉(zhuǎn)換較難心理壓力較大工作超負荷，待遇水平交低,男護士在護理行業(yè)中的優(yōu)越性,體力、耐力優(yōu)越性： 護理工作屬半體力勞動，工作強度大。 在護理一線的女護士長期處于超負荷狀態(tài)，即使在生理 周期仍要堅持高負荷的護理工作，嚴重損害了女性的健康。 而男護士在體力、耐力方面有著先天的優(yōu)越性，尤其在手術(shù) 室、搶救室、重癥監(jiān)護室、急診室等體力活

11、動較多的科室，男護 士更能發(fā)揮生理優(yōu)勢，提高護理質(zhì)量及效果。,男護士在護理行業(yè)中的優(yōu)越性,控制力、決策能力及理性思維優(yōu)越性： 在精神病房中，在護理過程中經(jīng)常會受到患者的意外傷害，甚至受到精神病患者的侵害。對躁狂發(fā)作的患者，男護士的 威懾力更強些，患者的依從性相對較好。 研究發(fā)現(xiàn)，男性有著 更強的壓力承受能力與心理素質(zhì)，尤其護理危重患者及面對 死亡的患者，能夠應(yīng)對自如；男性更愿意面對挑戰(zhàn)性強的工 作，在遇到緊急搶救和處理問題時，能夠積極地

12、配合搶救工 作。,男護士在護理行業(yè)的必要性,男女比例協(xié)調(diào)有助于我國護理事業(yè)和諧發(fā)展 長期單 一性別的群體工作會導體內(nèi)對應(yīng)激素亢進的分泌現(xiàn)象，出現(xiàn) “激素群體效應(yīng)”。長期以來，我國的護理事業(yè)重擔都是女護 士來承擔，而女護士雌激素偏高。 前蘇聯(lián)著名的醫(yī)學家社會 學家巴普洛夫所創(chuàng)立的激素學說做過充分的論證，雌激素的 偏高使女性易怒、焦慮、易疲勞、注意力不集中，這是很多女護 士在醫(yī)院感到不適的重要原因。 所以合適的男女比例，可以 提高工作效率，

13、進一步維護護士在醫(yī)療活動中的安全。,男護士在護理行業(yè)中的必要性,異性氣味“費洛蒙” 的調(diào)節(jié)作用有助于改善人際關(guān)系 一個行業(yè)中合適的男女比例有利于工作協(xié)調(diào)，護理工作也不 例外。費洛蒙即信息素，是調(diào)節(jié)陰陽平衡的激素類物質(zhì)，對人們 的社會交往活動起到潤滑作用，營造自然舒緩的融洽氣氛。醫(yī)院 相對空間狹小，空氣流通性差，護士服多為棉質(zhì)，透氣性差，護 理工作中活動性強，使科室空 氣中女性費洛蒙含量偏高。 基于費洛蒙排斥同性的特點，容 易使女護士間

14、產(chǎn)生焦慮情緒與發(fā)生爭吵。,未來目標,構(gòu)建四維職業(yè)體系，成就男護士天使夢想,,有學者指出，面對男護士存在職業(yè)認識欠缺、學習動力缺失、護 理角色沖突、發(fā)展優(yōu)勢淡漠等情況,更需要建立完善適 合男護發(fā)展的特色護理教育及發(fā)展體系。,職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃又稱職業(yè)生涯設(shè)計，是根據(jù)個人職業(yè)生涯發(fā)展的階段和職業(yè)傾向來確定職業(yè)生涯目標，并做出行之有效的安排，制定正確的職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人明確職業(yè)方向，正確處理當前事業(yè)和未來職業(yè)的關(guān)系起到舉足輕重的作用

15、,,國外有學者指出生涯規(guī)劃和發(fā)展是推動護理事業(yè)發(fā)展的原動力,通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃使流動率下降 8%。還有學者指出護理職業(yè)生涯規(guī)劃對護生本人在自我發(fā)展的影響上非常重要，可以幫助護生做好護士角色的改變，提高護理服務(wù)質(zhì)量而美國、加拿大、英國、澳大利亞等發(fā)達國家在 20 世紀 70 年代 就形成了完整的教育體系,開始了護理職業(yè)生涯教育, 主要表現(xiàn)在有科學的教育理念、健全的教育機構(gòu)、全備 的法律保障,研究現(xiàn)狀,降低男護士的高離職率：克服傳統(tǒng)觀念

16、的束縛完善醫(yī)院管理機制降低護士工作強度提高護士收入水平提高社會對護士的認知度,應(yīng)對現(xiàn)狀,減輕壓力,增強職業(yè)熱情是改變現(xiàn)狀的重要途徑，良好的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于就業(yè)及職業(yè)的發(fā)展，護校需要建立健全完備的職業(yè)生涯教育體系。而分層次的職業(yè) 生涯教育體系對男護士更有針對性,將職業(yè)教育內(nèi)容融入到整個護理教育中。,男護士發(fā)展基石--四個維度,思想維度理論維度技能維度實踐維度,思想維度-端正態(tài)度,了解護理專業(yè)的發(fā) 展史、男護士在國內(nèi)外的發(fā)展

17、前景,認識男護士的 重要性,改變對護理專業(yè)的傳統(tǒng)理念,樹立男護士信心。明確自己奮斗目標和未來發(fā)展方向,明確自己未來 3年~4 年的職業(yè)規(guī)劃。積極參加關(guān)于職業(yè)發(fā)展、興趣探索、價值觀形成、方面的學術(shù)講座。,理論維度-重人文,在學習基礎(chǔ)醫(yī)學、護理學 理論的基礎(chǔ)上學習更多關(guān)于護理職業(yè)觀的內(nèi)容來 深化專業(yè)認識。同時學習護理美學、護士禮儀、護患 溝通、護理職業(yè)素質(zhì)等人文素質(zhì)知識,將職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)態(tài) 度、職業(yè)價值觀等知識貫穿于整個護理生涯中。并將

18、護理人文知識、職業(yè)規(guī)劃教育滲透整個護理生涯中。,技能維度-多活動,護理是動手能力極強的學科,一名稱職的護士除了具備扎實的理論基礎(chǔ), 還需要嫻熟的動手技能。從專業(yè)技能上提升男護士的 職業(yè)能力。開展豐富多彩的職業(yè)生涯實踐活動:通過 成立社區(qū)醫(yī)療服務(wù)隊、養(yǎng)老院志愿者、南丁格爾志愿團 等組織深入周邊社區(qū)、養(yǎng)老福利院、中小學、工廠等進 行健康宣教和疾病預防。不僅提升自己的綜合能力, 更加贏得男護在病人、群眾、社會上的肯定。幫助他們 樹立職業(yè)自信心