職場變化及趨勢-遠東科技大學

1、廖昭昌新式樣智權(quán)開發(fā)有限公司董事長勞委會職訓局全民共通核心職能講師經(jīng)濟部創(chuàng)業(yè)家圓夢坊計畫創(chuàng)業(yè)顧問師,因應(yīng)職場變化及趨勢的生涯規(guī)劃,目 錄,現(xiàn)代教育思潮的新方向未來職場的變化及趨勢 職涯規(guī)劃的準則因應(yīng)職業(yè)趨勢的自我成長如何選擇職業(yè),現(xiàn)代教育思潮的新方向,終身學習E化時代E.Q.與I.Q.並重多元智能能力重於認知全民共通核心職能,未來職場的變化及趨勢,職業(yè)與事業(yè)未來職業(yè)取向：

2、 知識 + 創(chuàng)意最搶手的跨世紀人才 十大熱門行業(yè)全球化的抹平職場變化趨勢,職業(yè)與事業(yè),事業(yè)的道德心、 倫理的責任感一日不作、一日不食人一生活多久，看他一生作多少事職業(yè)帶給我的收穫： 一份薪水、一家人的生活依賴、學習的平臺、交朋友的舞臺、主管的教導、同仁的鼓勵、客戶的肯定、供應(yīng)商的感恩、快樂的泉源……,未來職業(yè)新取向,知識+創(chuàng)意通訊服務(wù)業(yè) 資訊服務(wù)業(yè)生化科技

3、產(chǎn)業(yè) 人力派遣產(chǎn)業(yè)多媒體傳播產(chǎn)業(yè) 休閒服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造型產(chǎn)業(yè) 流通業(yè),最搶手的跨世紀人才,網(wǎng)路工程師 多媒體設(shè)計工程師通訊產(chǎn)業(yè)工程師 程式設(shè)計師生物科技工程師 電腦工程師半導體工程師

4、 系統(tǒng)分析師心理生涯諮商師 人力仲介服務(wù)人員,十大熱門行業(yè),高科技產(chǎn)業(yè) (半導體、光電、奈米 )通訊服務(wù)產(chǎn)業(yè) (3G)金融服務(wù)產(chǎn)業(yè) (人力派遣最愛)生化醫(yī)療 (高齡化社會)大眾傳播 (網(wǎng)路傳播)物流產(chǎn)業(yè) (電子商務(wù))休閒產(chǎn)業(yè) (紓解工作壓力)教育服務(wù) (終身學習與多元智能)企管顧問服務(wù)業(yè)(專業(yè)證照) 創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè) (美學經(jīng)濟),全球化的抹平,金

5、磚四國BRIC的興起專業(yè)勞務(wù)外包人力市場供應(yīng)全球化本人服務(wù)價值提升,職場變化趨勢,研發(fā)及業(yè)務(wù)為最熱門職缺 工作EQ帶來卓越工作表現(xiàn)人力派遣一路攀升專案外包大幅成長企業(yè)採取低底薪、高獎金的薪資制度 升遷信心低，創(chuàng)業(yè)意願高女性上班族進修意願強 願赴大陸就業(yè)的意願攀升 專業(yè)證照走紅成人家教式進修,職涯規(guī)劃的準則,理性思考(職場變化與趨勢) 科學計劃(性向測驗與成

6、長目標)保持理想，邁向理想自信但不自負要有利潤，但取之有道 前瞻性之視野，不要求近利敬業(yè)樂群,因應(yīng)職業(yè)趨勢的自我成長,就業(yè)市場需求與職業(yè)不可取代性職場就業(yè)力課堂上學不到的能力運動、飲食、健康、心靈成長接受非典型工作專業(yè)證照,研發(fā)與業(yè)務(wù)最熱門職缺,104人力銀行 指出在不確定的年代，從「就業(yè)市場需求」，及「職務(wù)不可取代性」推測，最具競爭力的職務(wù)是「工程研發(fā)」及「業(yè)務(wù)」,職場最需要—職場七力,104人力銀行行

7、銷總監(jiān)邱文仁上班族需具備「職場七力」 「雙語能力」 「專業(yè)應(yīng)用力」 「業(yè)務(wù)能力」 「EQ能力」 「財務(wù)分析能力」 「研發(fā)設(shè)計能力」 「大陸力」,職場EQ及人際溝通越來越重要,課堂上學不到的能力---------「情緒管理與人際溝通」與工作績效關(guān)係密切與領(lǐng)導效能息息相關(guān)的特質(zhì)包括 影響力、自信、成就動機、特質(zhì)、適應(yīng)力、同理心，以及激勵員工的團隊領(lǐng)導能力,提升職場EQ之四大方法,在提升專業(yè)能力之外，運用

8、「運動、飲食、健康管理、心靈改造」等方法提升「工作情緒能力」，是工作者及企業(yè)都應(yīng)該共同努力的方向,非典型工作成為勞動主流,人力派遣、專案在家工作、彈性 工時、部分工時成為21世紀勞動市場之主流派遣轉(zhuǎn)正職機會高專案勞力外包尤其資訊與文教,如何選擇職業(yè),先認識自己，再決定要走的方向 必須瞭解就業(yè)市場，認識各種行業(yè) 充實自己就業(yè)條件，培養(yǎng)專門的職業(yè)技能敬業(yè)態(tài)度與做中學，樂在工作的基礎(chǔ),認識自我是選擇職業(yè)第一步,先確定

9、自己的能力和專長瞭解自己的興趣和性向分析自己的性格與體能 培養(yǎng)敬業(yè)樂群的精神,了解就業(yè)市場是選擇職業(yè)第二步,過去只有士、農(nóng)、工、商、三百六十行之說。未來熱門行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、職場變化趨勢、職業(yè)新取向…因應(yīng)時代需求，調(diào)整就業(yè)意願、價值觀與工作目標,充實就業(yè)條件積極發(fā)揮專才,過去是以學徒方式，學習技能參加政府舉辦各種失業(yè)者職業(yè)訓練，有關(guān)學費、書籍費、材料費、勞工保險費全部免費積極參加各種職類技能檢定產(chǎn)業(yè)人才投資方案及