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1、浙江處在中國經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地,經(jīng)濟體制正處在從計劃轉(zhuǎn)向市場的轉(zhuǎn)型期,雖然近十年來取得了良好的經(jīng)濟績效,然后結(jié)構(gòu)性(二元結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu))矛盾是浙江省現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展中的主要矛盾,結(jié)構(gòu)調(diào)整也因此成為現(xiàn)階段經(jīng)濟運行的主要特征。然而,對于浙江這樣一個勞動力供給過剩、但總體素質(zhì)不高的地區(qū),經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級必然會影響到勞動者的就業(yè)。而勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理、勞動力的配置是否有效率,也會成為影響經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的因素。因此,在結(jié)構(gòu)劇烈變動和就業(yè)壓力不斷
2、增大的雙重背景下,如何促使就業(yè)結(jié)構(gòu)在演進的同時能夠增加就業(yè),促進國民經(jīng)濟更加和諧的發(fā)展,是擺在我們面前的一個重大的現(xiàn)實問題。 通過對浙江省就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu)的演變進行分析,可以看出,浙江省就業(yè)結(jié)構(gòu)總體趨于優(yōu)化、新興行業(yè)有所發(fā)展、就業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)趨向多元化的同時,農(nóng)業(yè)就業(yè)人口比重依然過大,第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還很不足,就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的步伐也因此滯后于標準模型下的就業(yè)結(jié)構(gòu)。 為探討浙江省就業(yè)結(jié)構(gòu)演變的內(nèi)在原因,本文
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