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文檔簡介
1、研究我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中就業(yè)結(jié)構(gòu),一方面可以驗證配第—克拉克定理;另一方面可以為促進(jìn)第一、二產(chǎn)業(yè)中的勞動力順利轉(zhuǎn)出,解決勞動力供需失衡問題,實現(xiàn)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)向一元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)換。
論文運用比較勞動生產(chǎn)率、就業(yè)彈性、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度、就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后時間測算模型、就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)、就業(yè)結(jié)構(gòu)熵指數(shù)等較為全面深入地研究我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)中的就業(yè)結(jié)構(gòu)。
從我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)可以看出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)都處在快速結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的過程中。
2、我國產(chǎn)值結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)Granger因果關(guān)系檢驗結(jié)果表明,通過勞動力在產(chǎn)業(yè)部門間的轉(zhuǎn)移可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,該結(jié)果證實勞動力作為經(jīng)濟增長的重要因素,對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展和經(jīng)濟增長的作用明顯。產(chǎn)值結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)都不斷趨向合理化發(fā)展,2013年分別是“三二一”結(jié)構(gòu)和“一三二”結(jié)構(gòu)。但是,產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變動與就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變并不同步,顯然就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變動,就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的分析也證實了這一點,對就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)值結(jié)構(gòu)時間測算的結(jié)果是就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)值
3、結(jié)構(gòu)6年。從就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)來看,近年來我國就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)逐漸收斂于一個較低水平,而我國仍存在大量農(nóng)村剩余勞動力,說明勞動力從第一產(chǎn)業(yè)流向第二、三產(chǎn)業(yè)的速度放緩,這也從就業(yè)彈性、比較勞動生產(chǎn)率以及就業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)化程度的分析中得到了證實,而這正是就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主要原因。
此外,考察我國產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)特征可以看到,一方面,我國信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強促使就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷軟化,民營企業(yè)就業(yè)比重不斷提高;另一方面,我國各區(qū)
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