丹東促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、<p>　　丹東市促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策</p><p>　　1.對科技型小微企業(yè)和勞動密集型小企業(yè),當年新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或登記失業(yè)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上、并與其簽訂1年以上期限勞動合同的并依法墩納社會保險費的,可按規(guī)定中請創(chuàng)業(yè)擔保貨款,并給子貨款貼息。貸款額度要根據(jù)實際招用人數(shù)合理確定,最高不超過200萬元,貨款期限

2、不超過2年,財政部門按貸款</p><p>　　基準利率的50%給予貼息,展期不子貼息。</p><p>　　2.對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體,在新增加的崗位中,當年新招用在公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)1年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,在3年內(nèi)

3、按實際招用人數(shù),按照每人每年5200元的定額標準依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。</p><p>　　3.對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生,在3年內(nèi)按照每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、方教育附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應納稅所得額低于10萬元

4、(含10萬元)的小型微利企業(yè),在2016年底前其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的月銷售額(營業(yè)額)不超過2萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位,暫免征收增值稅、營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。留學回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),符合條件的,可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、</p><p>　　4.加大聲校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貨款扶持力度,提高貸旅額業(yè)坐的業(yè)持政定,款最高額

5、度由針對不同群體的5萬元、8萬元、萬元,統(tǒng)一調(diào)整為10萬元;大學生在高新技術領城實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的,貸款最高度不超過20萬元。貸款期期限最長為2年,到期確延長的,可以展期兩年。在貸款期限內(nèi)由財政全顏貼息,展期不予貼息。</p><p>　　5.為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓,提升大學生創(chuàng)業(yè)能力。建立大學生創(chuàng)業(yè)實訓平臺,通過分析軟件評估大學生創(chuàng)業(yè)項目的特點及可行性,為大學生創(chuàng)業(yè)提供幫助。并組建丹東市創(chuàng)業(yè)業(yè)專

6、家指導團,建立丹東市大學生創(chuàng)業(yè)孵化園,將合適的創(chuàng)業(yè)項目引入孵化園進行孵化,并給予房租水電費第一年全免第二年減半、環(huán)境評價減半的優(yōu)惠政策,并免費提供企業(yè)管理、財務咨詢、環(huán)境評價、科技咨詢會議室、治談室以及停車場等服務鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對沒有進入孵化基地(園區(qū))、租賃場地進行首次自主創(chuàng)業(yè)(指首次領取工商營業(yè)執(zhí)照)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)3年內(nèi)),給子3000元/年的創(chuàng)業(yè)</p><p>　　場地補貼,補貼期期限不超過

7、2年。對符合補貼中領條件的困難家庭高校畢業(yè)生給予50000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補貼。</p><p>　　7.建立高校畢業(yè)生就業(yè)前培訓制度,將回丹或來丹的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入普惠制培訓計劃實施范圍。為高校畢業(yè)生免費提供普惠制培訓和專業(yè)轉(zhuǎn)換技能培訓,通過培增強其就業(yè)技能。</p><p>　　8.鼓勵畢業(yè)生積極參與見習活動,積累社會經(jīng)驗,積極引導畢業(yè)生進入就業(yè)和就業(yè)準備狀態(tài)之中。對見習期滿

8、留用率50%6以下(含50%)的企業(yè),見習補貼由財政承擔23,其余由見習單位承擔(見習補貼計算基數(shù)以當?shù)刈畹凸べY標準為上限);對見習期滿留用率超過50%6的企業(yè),見習補貼全部由財政承擔(見習補貼計算基數(shù)以當?shù)刈畹凸べY標準為上限)。特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關就業(yè)補貼政策。</p><p>　　9.在全市各級人力資源市場均設置專門窗口,為高校畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務,免費辦理就業(yè)失業(yè)登記和求

9、職登記,對其所學專業(yè)、畢業(yè)院校、個人特長、就業(yè)意向,培訓需求、求職意愿及聯(lián)系方式等具體信息進行詳細記錄,根據(jù)個人具體情況免費為其提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等有針對性的就業(yè)對接服務,積極促進畢業(yè)生就業(yè)。</p><p>　　10.各級人力資源市場通過入戶調(diào)查、電話征集、信函采集等多種方式,廣泛征集各類適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息,為高校畢業(yè)生就業(yè)做足崗位儲備,建立就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫。并通過丹東廣播電臺和各級人

10、力資源市場的海報、電子屏幕以及丹東市就業(yè)局微信、微博等多種平臺及時進行發(fā)布,拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息渠道。</p><p>　　11.放開高校畢業(yè)生落戶限制,簡化有關手續(xù)。應屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞(聘用)合同辦理落戶手續(xù);非應屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動動(璃用)合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。市就業(yè)和人才代理部門

11、均免費為畢業(yè)生保管檔案。</p><p>　　12.根據(jù)省人社廳有關工作要求,認真落實高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作,及時為具有丹東學籍的畢業(yè)年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生和已獲得國家助學貨款的高校畢業(yè)生發(fā)放每人500元的求職補</p><p>　　13.重點做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助。定期對全地區(qū)離校未就業(yè)困難家廈高校畢業(yè)生信息悳進行匯總,建立基礎臺賬,由就

12、業(yè)部門責專人為其提供有針對性的就業(yè)幫扶。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的,通過政府購買服務開發(fā)的公益性崗位進行兜底安置,確保困難家庭高校未就業(yè)畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)14.實行低保漸退機制。對低保及其邊緣對象享受義務教育或全日制非義務教育畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)業(yè),視其工作穩(wěn)定情況,給予3個月的教助級退期。15.縣級及以下事業(yè)單位每年拿出一定數(shù)量崗位公開招聘符合條件的應屆高校畢業(yè)生。積極做好“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務遼西北”、“三支