淺析現(xiàn)代中小物流企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新

1、<p>　　淺析現(xiàn)代中小物流企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新</p><p>　　摘要：電子商務的改革發(fā)展是我國當今中小物流企業(yè)發(fā)展的主要原因，現(xiàn)如今人才在各行各業(yè)逐漸展現(xiàn)其特有的核心地位，行業(yè)競爭依舊激烈，中小物流企業(yè)在人力資源管理方面遇到了很多的不良因素，急需進行改革創(chuàng)新，找到符合本公司的人力資源發(fā)展路線至關重要，文章在分析羅列現(xiàn)代中小物流企業(yè)人力資源管理的機遇挑戰(zhàn)，為其實現(xiàn)創(chuàng)新提出了一些可行性的創(chuàng)新建議，為

2、企業(yè)增強自身服務效能、提升行業(yè)競爭能力做努力。 下載 關鍵詞：中小物流企業(yè)；人力資源管理；創(chuàng)新 中圖分類號：F272.92 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）013-000-02 一、意義 國家經(jīng)濟結構一直處于轉型期，這一期間，雖然第二產(chǎn)業(yè)仍舊是我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈，但是我國經(jīng)濟結構逐漸向第三產(chǎn)業(yè)也就是服務型方向發(fā)展變型，電子信息技術的蓬勃發(fā)展是服務型行業(yè)的依托，而中小物流企業(yè)又是電子