基于SOA的企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、在知識經(jīng)濟時代，越來越多的企業(yè)意識到，雇員才是企業(yè)最重要的資本，企業(yè)競爭力的增強應(yīng)以人力資本增值為前提。因此，要實現(xiàn)企業(yè)的快速成長和高效率運作，應(yīng)將持續(xù)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)作為重要手段。面對企業(yè)日益增長并頻繁更新的培訓(xùn)需求，采用基于網(wǎng)絡(luò)、信息等新技術(shù)構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)開展培訓(xùn)是必然的選擇。該系統(tǒng)將使以下愿望變?yōu)楝F(xiàn)實： 雇員能完全控制培訓(xùn)時間和地點； 雇員和經(jīng)理可以按照自己的要求來隨時獲得有關(guān)的知識及專家的建議

2、； 雇員可以自行選擇培訓(xùn)媒體； 實現(xiàn)電子化培訓(xùn)管理(課程登記、測驗、記錄等)。 SOA方式正是可以解決這一問題的最佳選擇。 本文結(jié)合瑞斯康達公司內(nèi)部的培訓(xùn)需求，對如何采用SOA方式部署企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)進行了較為深入的實踐，主要做了以下幾點工作： 1、論述了在快速成長的企業(yè)中，部署基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的必要性； 2、簡單介紹了企業(yè)各方面培訓(xùn)需求，闡述了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式遇到的問題，針對這些問題，