基于EVA的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩68頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、伴隨著林業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的不斷加深,我國林業(yè)企業(yè)已得到了長足的發(fā)展,以所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離為標(biāo)志的現(xiàn)代企業(yè)制度已被企業(yè)廣泛采用。林業(yè)企業(yè)迫切需要一套科學(xué)、有效的綜合績效評價(jià)體系,推動(dòng)林業(yè)企業(yè)的進(jìn)一步向前發(fā)展。
  然而現(xiàn)行的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)制度在我國的實(shí)際運(yùn)用中,卻未能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,反而在一定程度上對企業(yè)的行為起了誤導(dǎo)作用。經(jīng)濟(jì)增加值(Economic ValueAdded簡稱EVA)作為一種新的企業(yè)績效考核標(biāo)準(zhǔn)正引起廣泛的重視,它

2、克服了一些傳統(tǒng)指標(biāo)上的缺陷,較準(zhǔn)確地反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為股東創(chuàng)造的價(jià)值,20世紀(jì)90年代中期以來逐漸在國外獲得廣泛應(yīng)用,成為傳統(tǒng)績效衡量指標(biāo)體系的重要補(bǔ)充。
  本文從EVA和現(xiàn)有林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系的研究背景出發(fā),借鑒國內(nèi)外的研究成果,首先對基于EVA的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系的理論基礎(chǔ)及林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,論述了現(xiàn)有林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)內(nèi)容與方法,總結(jié)出EVA績效評價(jià)體系的優(yōu)越性和我國引入EVA的必要性,對建立基于EV

3、A的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)的基本思路及基本要求進(jìn)行了探討。在建立了一定理論基礎(chǔ)的前提下,本文對基于EVA的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系進(jìn)行了具體的設(shè)計(jì),探索提出了一套以EVA為基礎(chǔ)的、適合我國林業(yè)企業(yè)發(fā)展需要的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)方法。并以中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司為例,運(yùn)用設(shè)計(jì)出來的基于EVA的林業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系的具體計(jì)算思路和方法,對吉林森工2006年的企業(yè)績效進(jìn)行了計(jì)算評價(jià),充分證明了該指標(biāo)體系的可行性。
  本文在寫作過程中,對于我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論