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文檔簡介
1、<p> 1順豐速運(yùn)公司簡介2</p><p><b> 1.1發(fā)展歷程2</b></p><p><b> 1.2順豐愿景3</b></p><p> 1.3順豐核心價(jià)值觀3</p><p> 1.4順豐市場定位3</p><p> 2我國快
2、遞發(fā)展現(xiàn)狀4</p><p> 3順豐速運(yùn)核心競爭力分析5</p><p> 3.1順豐速運(yùn)價(jià)值鏈分析6</p><p> 3.1.1價(jià)值鏈分析法的概念6</p><p> 3.1.2基本活動7</p><p> 3.1.3輔助活動8</p><p> 3.2快遞企業(yè)價(jià)值
3、鏈上的關(guān)鍵因素8</p><p> 3.2.1網(wǎng)絡(luò)服務(wù)9</p><p> 3.2.2網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化能力9</p><p> 3.2.3服務(wù)價(jià)格10</p><p> 3.2.4服務(wù)水平11</p><p> 3.2.5快遞時(shí)效12</p><p> 4.順豐速運(yùn)核心競爭力
4、12</p><p> 4.1核心競爭力的含義12</p><p> 4.2順豐速運(yùn)的核心競爭力13</p><p> 5.順豐核心競爭力的實(shí)施14</p><p> 順豐速運(yùn)市場競爭力分析 </p><p><b> 摘要</b>
5、</p><p> 目前,快遞行業(yè)可謂是十足的朝陽產(chǎn)業(yè)。近年來,我國快遞行業(yè)得到了迅速的發(fā)展,成為繼美國、日本之后第三個(gè)快件日處理量超過千萬件的國家。面對巨大的市場,國有、民營、外資三方力量紛紛搶奪。順豐速運(yùn)經(jīng)過20年的發(fā)展,在國營和外資的兩面夾擊中脫穎而出。運(yùn)用價(jià)值鏈分析模型,研究快遞企業(yè)的價(jià)值鏈構(gòu)成,并根據(jù)順豐速運(yùn)的實(shí)際情況對價(jià)值鏈上對快遞企業(yè)影響重大的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析,最終確定順豐速運(yùn)的核心競爭力,并提出
6、措施保證核心競爭力的實(shí)施。在激烈的市場競爭中,只有認(rèn)識到自身的核心競爭力并不斷保持,才能獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。</p><p> 〖關(guān)鍵詞〗:快遞行業(yè) 價(jià)值鏈 核心競爭力</p><p><b> 1順豐速運(yùn)公司簡介</b></p><p><b> 1.1發(fā)展歷程</b></p>&
7、lt;p> 順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司成立于1993年,是一家主要經(jīng)營國內(nèi)、國際快遞及相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)性企業(yè)。公司的發(fā)展歷程可以分為以下四個(gè)階段:</p><p><b> 創(chuàng)業(yè)起步期</b></p><p> 順豐快遞源于創(chuàng)始人王衛(wèi)經(jīng)常往返于香港與內(nèi)地之間,有時(shí)會受人之托,捎帶貨物出入境。從父親那里借到10 萬元資金后,于1993年3月,在廣東順德注冊成
8、立了順豐公司。公司成立初期只是進(jìn)行廣東與香港之間的快遞業(yè)務(wù)。1996年,隨著客戶數(shù)量的不斷增長和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,順豐以順德為起點(diǎn),將網(wǎng)絡(luò)的觸角延伸至廣東省以外,通過向長三角地區(qū)復(fù)制業(yè)務(wù)模式,進(jìn)而擴(kuò)張到華中、西南、華北。在順德之外,順豐新建網(wǎng)點(diǎn)多采用合作和代理的方式,每建一個(gè)點(diǎn),就注冊一個(gè)新公司,這種形式和加盟類似。目前,申通,圓通等民營快遞企業(yè)仍然采取加盟的形式。</p><p><b> 業(yè)務(wù)整
9、合期</b></p><p> 順豐成立之初,由于缺乏資金支持而選擇了加盟制,但是在加盟制下,許多網(wǎng)點(diǎn)由于出身運(yùn)輸公司,他們在承攬快件的同時(shí),還會接別的貨,使得順豐的時(shí)效性和裝卸質(zhì)量都出現(xiàn)問題,甚至有些加盟商會各自為政,搶走順豐的客戶。2002年,王衛(wèi)決定進(jìn)行全國收權(quán),拋棄加盟制,最終建立起國內(nèi)快遞市場中除中國郵政之外唯一的直營網(wǎng)絡(luò),并在深圳設(shè)立了自己的總部。順豐的業(yè)務(wù)范圍也突破珠三角地區(qū),逐漸拓展
10、華北華東市場。</p><p><b> 管理優(yōu)化期</b></p><p> 完成調(diào)整后的順豐,管理也進(jìn)入了正軌。2003年,借航空運(yùn)價(jià)大跌之際,順豐順勢與揚(yáng)子江快運(yùn)簽下合同,成為國內(nèi)第一家(也是目前唯一一家)使用全貨運(yùn)專機(jī)的民營速遞企業(yè)。這讓順豐在服務(wù)時(shí)效方面獲得了壓倒性的優(yōu)勢,通過租用飛機(jī),順豐時(shí)效了全天候、全年365天無節(jié)假日派送。2003年之后,順豐憑借
11、包機(jī)便利,迅速完成全國200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的布局,進(jìn)入發(fā)展最為迅速的時(shí)期。2006年,順豐籌建航空公司,實(shí)施組織變革。</p><p><b> 競爭領(lǐng)先期</b></p><p> 2008年,順豐航空經(jīng)民航總局批準(zhǔn)籌建,目前順豐已擁有11架自有全貨機(jī)。經(jīng)過了20年的發(fā)展,順豐速運(yùn)已經(jīng)成為了中國民營的速遞翹楚,業(yè)務(wù)覆蓋中國31個(gè)省市、及韓國、新加坡、馬來西亞、日本、美
12、國,擁有員工15萬人,4個(gè)分撥中心,100多個(gè)中轉(zhuǎn)場、2200多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),日處理200萬快遞件。</p><p><b> 1.2順豐愿景</b></p><p> 我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作</p><p> 我們致力于快速、安全、準(zhǔn)確地傳遞客戶的信任</p><p> 我們致力于成為速運(yùn)行
13、業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司</p><p> 我們致力于承擔(dān)更多的社會責(zé)任</p><p> 1.3順豐核心價(jià)值觀</p><p> 尊重、團(tuán)結(jié)、認(rèn)真、奉獻(xiàn)是順豐的核心價(jià)值觀。尊重他人才能獲得他人的尊重和信賴、團(tuán)結(jié)他人才能獲得他人的支持和幫助、認(rèn)真才能把事情做好,才有突出的業(yè)績、奉獻(xiàn)才有回報(bào),才有更多的認(rèn)可和發(fā)展機(jī)會。</p><p> 順豐的
14、價(jià)值觀由愿景、核心價(jià)值觀、誠信基本準(zhǔn)則三部分組成。誠信基本準(zhǔn)則是順豐人的道德基礎(chǔ),是公司生存和發(fā)展的基石,這也是我在順豐實(shí)習(xí)期間體會最深的一點(diǎn),誠信決定員工的去留。核心價(jià)值觀是順豐人的思想和行為指引,以此支撐公司愿景的實(shí)現(xiàn)。</p><p><b> 1.4順豐市場定位</b></p><p> 任何一個(gè)企業(yè),都必須準(zhǔn)確的細(xì)分市場,并在細(xì)分市場中找到合適自己的目標(biāo)
15、市場,準(zhǔn)確的目標(biāo)市場就是市場規(guī)模可以滿足持續(xù)的公司盈利,客戶極高的關(guān)注度,并且自己有持續(xù)的,具有競爭力的細(xì)分市場。順豐選擇高價(jià)值的“小眾市場”最為目標(biāo)市場,目標(biāo)客戶鎖定在月結(jié)客戶,主要對象是企業(yè)、白領(lǐng)、金領(lǐng)、國外快遞客戶等。然后把這些中端客戶最關(guān)心的利益點(diǎn)快速、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)、便利、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己的利益定位點(diǎn)。順豐所有的市場營銷策略、運(yùn)營、資源整合、產(chǎn)品和服務(wù)都圍繞著利益定位點(diǎn)展開。在這個(gè)目標(biāo)市場上順豐不僅發(fā)揮了競爭優(yōu)勢,更打造了自
16、己持續(xù)的核心競爭力。另外,順豐堅(jiān)持只做快遞,只做小件,并專注于此,與其他的快遞企業(yè)的快遞業(yè)務(wù)形成了產(chǎn)品的差異化。</p><p><b> 2我國快遞發(fā)展現(xiàn)狀</b></p><p><b> 快遞市場發(fā)展迅速</b></p><p> 自1979年中國誕生了第一家快遞公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有30多年的歷史,雖然我國快遞產(chǎn)
17、業(yè)起步較晚,但是發(fā)展十分迅速。據(jù)國家郵政局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:2012年,全國規(guī)模以上快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量完成56.9億件,同比增長54.8%;業(yè)務(wù)收入完成1055.3億元,同比增長39.2%。其中,同城業(yè)務(wù)收入完成110.2億元,同比增長67.3%;異地業(yè)務(wù)收入完成635.5億元,同比增長42.5%;國際及港澳臺業(yè)務(wù)收入完成205.6億元,同比增長11.3%。2003年到2012年,快遞業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)見表1:</p><p&g
18、t; 表2.1 2003至2012年快遞業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)表</p><p> 資料來源:中國統(tǒng)計(jì)年鑒</p><p> 由以上我國十年來快遞業(yè)務(wù)量的數(shù)據(jù)可以看出,我國的快遞市場是一個(gè)發(fā)展中的市場,快遞業(yè)務(wù)量逐年增加。由此可見,我國的快遞業(yè)市場具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?lt;/p><p><b> 快遞市場競爭格局</b></p><
19、;p> 伴隨著中國對外開放的不斷加劇和加入WTO后物流市場的完全開放,國外快遞企業(yè)大舉擴(kuò)張,使得中國快遞市場形成了三大巨頭即國際快遞、國營快遞、民營快遞的競爭格局。</p><p> 國際快遞企業(yè)包括敦豪(DHL)、聯(lián)邦快遞(FedEx)、聯(lián)合包裹(UPS)、天地快運(yùn)(TNT)四大快遞巨頭等跨國企業(yè),這些外國企業(yè)資金雄厚,品牌優(yōu)勢顯著,在世界各地都擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的經(jīng)營和管理理念以及技術(shù)設(shè)備;國
20、有快遞企業(yè)包括中國郵政(EMS)、民航快遞(CAE)、中鐵快運(yùn)(CRE)等,這些企業(yè)主要是以其完善的網(wǎng)絡(luò)資源和政府強(qiáng)有力的支持而在中國的快遞產(chǎn)業(yè)中處于優(yōu)勢地位;民營快遞企業(yè)發(fā)端于上世紀(jì)90年代初,經(jīng)過了20多年的迅猛發(fā)展,誕生了順豐、“四通一達(dá)”即申通、中通、圓通、匯通和韻達(dá)等一批快速成長的快遞企業(yè),這些企業(yè)以其體制靈活、對市場需求的快速反應(yīng)已經(jīng)成長為國內(nèi)快遞行業(yè)新型崛起的力量。目前,民營快遞企業(yè)已經(jīng)成為我國國內(nèi)快遞市場的主題,占據(jù)了大
21、部分的市場份額。在我國快遞市場這種外資、國營、民營等多經(jīng)濟(jì)主體互相競爭的市場格局下,中國的快遞市場競爭也變得異常的激烈。</p><p><b> 電子商務(wù)迅猛發(fā)展</b></p><p> 近幾年興起的網(wǎng)購把電子商務(wù)帶入了快速發(fā)展的階段,據(jù)中國電子商務(wù)研究中心數(shù)據(jù)顯示2007—2010年國內(nèi)網(wǎng)購市場規(guī)模增速保持在30%以上;2012年中國網(wǎng)絡(luò)零售達(dá)到1.38萬億
22、元,較上年增長68.72%,僅次于美國成目前世界第二大網(wǎng)購市場。蓬勃發(fā)展的電子商務(wù),不僅讓電商企業(yè)獲益,與之休戚相關(guān)的快遞行業(yè)也獲益匪淺。在大部分電子商務(wù)的物流配送中都選擇第三方物流配送,國內(nèi)較大的電子商務(wù)平臺淘寶,雖然它正努力構(gòu)建自己的物流平臺,但目前絕大多數(shù)的物流業(yè)務(wù)都是外包給民營快遞公司。另一方面,快遞公司利用自己強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)也開始將目光轉(zhuǎn)向其上游——電子商務(wù)領(lǐng)域。例如宅急送的“E購宅急送”、“順豐E商圈”等。總之電子商務(wù)的快速
23、發(fā)展,無疑給民營快遞企業(yè)帶來了躍起的機(jī)會。</p><p><b> 新《郵政法》的實(shí)施</b></p><p> 2009年10月1號起正式實(shí)施的新《郵政法》首次制定了快遞市場準(zhǔn)入制度的法律規(guī)定,明確了包括資金規(guī)模、服務(wù)能力、安全保障等六項(xiàng)快遞的經(jīng)營許可,有利于整個(gè)行業(yè)的快速有序發(fā)展,促使快遞企業(yè)市場化、規(guī)?;?、國際化。但同時(shí)新《郵政法》也對郵政專營范圍進(jìn)行了規(guī)
24、定“同城快遞五十克以下、異地快遞一百克以下由郵政專營”。據(jù)業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計(jì),信件業(yè)務(wù)占快遞企業(yè)業(yè)務(wù)總量的四至六成,其中一百克以下的占八成,同城快遞五十克的占五至六成。這意味著郵政專營標(biāo)準(zhǔn)的確定,很多民營快遞將失去大量業(yè)務(wù)。所以在這種嚴(yán)格監(jiān)管和特殊規(guī)定下,許多民營快遞企業(yè)的日子將會更艱難。</p><p> 3順豐速運(yùn)核心競爭力分析</p><p> 到2013年,順豐已經(jīng)走過了整整20年的
25、歷程,在短短的20年當(dāng)中,順豐已經(jīng)成長為我國速運(yùn)行業(yè)中的翹楚,其中必定有不可復(fù)制的優(yōu)于別人之處,即核心競爭力。所謂核心競爭力,就是企業(yè)在那些關(guān)系到自身生存和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上所獨(dú)有的,比競爭對手更強(qiáng)的、持久的某種優(yōu)勢、能力或知識體系。順豐想要在激烈的市場競爭中立于不敗之地并得到持續(xù)不斷的發(fā)展,就必須確立自己的競爭優(yōu)勢,也就是要打造自身的核心競爭力,唯有把握并提升自身的核心競爭力才是順豐謀求長期競爭優(yōu)勢的根本戰(zhàn)略。</p>&
26、lt;p> 3.1順豐速運(yùn)價(jià)值鏈分析</p><p> 3.1.1價(jià)值鏈分析法的概念</p><p> 價(jià)值鏈的概念于1985年由邁克爾·波特提出,他認(rèn)為,“每一個(gè)企業(yè)都是在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、發(fā)送和輔助其產(chǎn)品的過程中進(jìn)行種種活動的集合體。所有這些活動可以用一個(gè)價(jià)值鏈來表明?!逼髽I(yè)的價(jià)值創(chuàng)造是通過一系列活動構(gòu)成的,企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造活動可分為基本活動和輔助活動兩類,基本活動
27、包括內(nèi)部后勤、生產(chǎn)作業(yè)、外部后勤、市場和銷售、服務(wù)等;而輔助活動則包括采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等。這些互不相同但又相互關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,構(gòu)成了一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的動態(tài)過程,即價(jià)值鏈。不同的企業(yè)參與的價(jià)值活動中,并不是每個(gè)環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)際上只有某些特定的價(jià)值活動才真正創(chuàng)造價(jià)值,這些真正創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營活動,就是價(jià)值鏈上的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”。企業(yè)要保持的競爭優(yōu)勢,實(shí)際上就是企業(yè)在價(jià)值鏈某些特定的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)上的優(yōu)勢。價(jià)值鏈分析法是一種
28、尋求確定企業(yè)競爭優(yōu)勢的工具。即運(yùn)用系統(tǒng)性方法來考察企業(yè)各項(xiàng)活動和相互關(guān)系,從而找尋具有競爭優(yōu)勢的資源。運(yùn)用價(jià)值鏈的分析方法來確定核心競爭力,就是要求企業(yè)密切關(guān)注組織的資源狀態(tài),要求企業(yè)特別關(guān)注和培養(yǎng)在價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上獲得重要的核心競爭力,以形成和鞏固企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。</p><p> 價(jià)值活動是企業(yè)所從事的物質(zhì)上和技術(shù)上的各項(xiàng)活動,不同企業(yè)的價(jià)值活動劃分與構(gòu)成不同,價(jià)值鏈也不同??爝f企業(yè)的價(jià)值鏈?zhǔn)侵竿?/p>
29、過快遞服務(wù)過程中的各項(xiàng)活動為客戶創(chuàng)造價(jià)值的動態(tài)過程。快遞企業(yè)價(jià)值鏈包括收件、分揀、運(yùn)輸、派件和售后服務(wù)的基本活動和整體活動、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)、采購管理等輔助活動(見圖4—1)。</p><p> 圖4—1 快遞企業(yè)價(jià)值鏈</p><p><b> 3.1.2基本活動</b></p><p> ?。?)收件。收件主要包括預(yù)約取件、收件準(zhǔn)
30、備、接收取件、驗(yàn)視快件、運(yùn)單填寫和快件包裝等方面。順豐要求在客服下單一小時(shí)之內(nèi)收派員必須上門收件;當(dāng)穿著印有“SF”統(tǒng)一制服、佩戴工作牌的收派員出現(xiàn)在客戶面前時(shí),就給客戶樹立了良好的第一形象,以便贏得顧客的信賴;順豐對運(yùn)單的填寫也有嚴(yán)格的規(guī)定,例如地址必須詳細(xì)到區(qū)路號,以便后續(xù)分揀;對于快件的包裝,順豐對收派員如何包裝快件有自己的一系列的標(biāo)準(zhǔn)化動作,通過這一系列的標(biāo)準(zhǔn)化動作,收派員可以減少包裝快件的時(shí)間和有效減少貨物的損壞,另外針對不同
31、的貨物也采用不同的包裝方式、包裝材料,例如水果就有專門的打包籃和填充物。</p><p> ?。?)分揀。分揀主要包括快件入倉、分揀、出倉、滯留件處理及快件操作信息上傳等方面。順豐依靠其先進(jìn)的手持終端HHT對快件條碼進(jìn)行掃描,可以準(zhǔn)確快速的對快件進(jìn)行入倉、出倉和滯留件回倉等,同時(shí)掃描數(shù)據(jù)會同步上傳到路由系統(tǒng),顧客就可以實(shí)時(shí)的了解到快件的傳遞情況。</p><p> ?。?)運(yùn)輸。運(yùn)輸是快速
32、成本最高的環(huán)節(jié),也是快遞運(yùn)作活動中最重要的作業(yè)活動。作為快遞企業(yè)速度是第一生命,而快件的快慢主要是取決于運(yùn)輸。順豐通過租機(jī)、和航空公司簽訂協(xié)議、自有貨機(jī)等強(qiáng)大的空中輸運(yùn)網(wǎng)絡(luò),保證了快件的快速運(yùn)輸。另外,順豐擁有自有運(yùn)營車輛1500多臺,并配置了先進(jìn)的全球GPS定位系統(tǒng),全程監(jiān)控,建立起了龐大的地面網(wǎng)絡(luò)??罩泻偷孛婢W(wǎng)絡(luò)密切配合、有效銜接,為顧客提供了快速、高效的快遞服務(wù)。</p><p> ?。?)派件。派件作為快
33、遞服務(wù)流程中的最后環(huán)節(jié),是快遞服務(wù)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。目前,我國快遞企業(yè)普遍存在“重收件,輕派件”的現(xiàn)象。順豐要求的派件時(shí)效是兩小時(shí),為了讓業(yè)務(wù)開展得既快捷,又省事,順豐在物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方面頗費(fèi)心思。為了確保一線收派員能在1 小時(shí)內(nèi)到達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)任何地點(diǎn),公司規(guī)劃部會根據(jù)數(shù)學(xué)模型計(jì)算出不同客戶數(shù)量與不同商業(yè)流通頻率下的服務(wù)半徑,比如二線城市市區(qū)的服務(wù)半徑一般是7公里。</p><p> ?。?)售后服務(wù)。售后服務(wù)是快遞
34、企業(yè)快遞服務(wù)的延續(xù),是保持和提高顧客可察覺收益的活動。售后服務(wù)尤其體現(xiàn)在妥善解決各種快遞服務(wù)投訴上,目前順豐已經(jīng)建立了一套關(guān)于問題件的處理流程,對出現(xiàn)的問題妥善及時(shí)的進(jìn)行處理,很多顧客表示因?yàn)閷権S的售后服務(wù)很滿意或其他快遞公司對問題處理的很糟糕,所以他們會選擇順豐。</p><p><b> 3.1.3輔助活動</b></p><p> ?。?)整體活動??爝f企業(yè)
35、的整體活動包組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)、法律事務(wù)、市場營銷企業(yè)文化等。在這些活動中最主要的是企業(yè)文化,因?yàn)槠渌亩际强梢阅7碌?。目前,民營快遞的企業(yè)文化建設(shè)大多比較滯后,而順豐擁有自己的一套獨(dú)特的企業(yè)文化,有自己崇高的愿景和價(jià)值觀、人才觀等,通過灌輸和傳播企業(yè)文化,給公眾和員工形成一種健康、積極向上的氛圍,讓員工與企業(yè)能長期共存、顧客能更認(rèn)同企業(yè)。這種企業(yè)文化帶來的價(jià)值是巨大的。</p><p> ?。?)人力資源管理。快遞
36、企業(yè)的人力資源管理包括人力資源計(jì)劃、崗位人員配置、人員招聘、人員培訓(xùn)、績效考核、薪酬制度等??爝f企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人員培訓(xùn)這方面,通過培訓(xùn)提高員工的工作技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì),才能給顧客提供更滿意的快遞服務(wù)。目前,順豐的一線收派員實(shí)行“跟崗制”,這一制度仍不能對員工進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)性的管理培訓(xùn)。</p><p> ?。?)技術(shù)開發(fā)??爝f企業(yè)的技術(shù)開發(fā)包括管理創(chuàng)新、快遞業(yè)務(wù)開發(fā)和信息化建設(shè)等。順豐在傳統(tǒng)的“遞送”基礎(chǔ)上還開
37、發(fā)出了例如等通知派送、夜晚收件、保價(jià)等服務(wù),提供了滿足客戶多樣化需求的高附加值的快遞服務(wù)。另外,順豐的信息系統(tǒng)、巴槍系統(tǒng)和GPS系統(tǒng)都位于快遞行業(yè)的領(lǐng)先地位。</p><p> ?。?)采購管理。快遞企業(yè)的采購管理包括快遞物資采購計(jì)劃、招標(biāo)購買、存儲管理等,其中包括辦公設(shè)備、物流設(shè)施、包裝物資等的采購。</p><p> 3.2快遞企業(yè)價(jià)值鏈上的關(guān)鍵因素</p><p
38、> 通過上述對快遞企業(yè)的價(jià)值鏈進(jìn)行分析,我們可以了解到快遞企業(yè)提供快遞服務(wù)的基本價(jià)值活動。但是并不是所有的價(jià)值活動都是“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”,企業(yè)要做的就是在“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”取得競爭優(yōu)勢。所以要想確定順豐的核心競爭力,就要進(jìn)一步分析價(jià)值鏈上決定快遞企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素,并且順豐在這些關(guān)鍵因素上的具體情況。我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化水平、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)水平和快遞時(shí)效是快遞企業(yè)價(jià)值鏈上的關(guān)鍵因素。</p><p> 網(wǎng)絡(luò)服
39、務(wù)能力就是快遞公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)所能覆蓋的范圍,它是衡量快遞公司競爭能力最重要的因素,也是快遞公司提供快遞服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力也決定了快遞公司所能到達(dá)的服務(wù)范圍,而服務(wù)范圍則是快遞企業(yè)競爭能力的直接表現(xiàn);網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化水平是衡量一個(gè)快遞企業(yè)是否先進(jìn)的重要標(biāo)志,同時(shí)也是提高物流水平、保證服務(wù)質(zhì)量的重要保證;在市場經(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)格競爭是最基本的競爭形勢,在我國的快遞市場上,價(jià)格成為決定快遞企業(yè)爭取市場的最主要因素;如果將網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力、網(wǎng)絡(luò)
40、現(xiàn)代化水平、服務(wù)價(jià)格看作是快遞公司的硬件,那么服務(wù)水平則是快遞公司的軟件??蛻粼谶x擇一家快遞的時(shí)候,除了考慮它的服務(wù)范圍和價(jià)格外,最主要的是考慮這家公司的服務(wù)水平,這也是提升客戶滿意度的重要指標(biāo);而快遞時(shí)效是快遞業(yè)競爭力的關(guān)鍵性指標(biāo),各個(gè)快遞公司都在縮短快件時(shí)效上競爭。下面我將從網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化能力、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)水平和快件時(shí)效四個(gè)方面針對順豐的具體情況進(jìn)行分析和闡述。</p><p><b>
41、3.2.1網(wǎng)絡(luò)服務(wù)</b></p><p> 對于客戶來說,快遞公司能提供的服務(wù)范圍當(dāng)然是越多越好。中國郵政號稱“只要有人的地方就有中國郵政”,EMS借助郵政普遍服務(wù)的渠道,它的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋了各個(gè)村鎮(zhèn)。這是其他快遞公司所不能企及的。目前順豐基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2500多個(gè),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市,近300個(gè)大中城市及1500多個(gè)縣級市或縣區(qū),1993年在香港設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、2007年在臺灣設(shè)
42、立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋了臺北、桃園、新竹、臺中、彰化、嘉義、臺南、高雄等主要城市、2008年在澳門設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋了澳門的全部區(qū)域。而自2010年后,順豐的觸角也不斷的深入國際市場,2010年順豐在新加坡設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋了新加坡(除裕廊島、烏敏島外)的全部區(qū)域、2011年順豐在韓國設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋了韓國全境、2011年8月1日順豐在馬來西亞開通了收派服務(wù)、2011年順豐在日本設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋了日本全境、2012年順豐在美國設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
43、,開通了香港、澳門、臺灣、新加坡、馬來西亞、韓國、日本出口至美國全境派送業(yè)務(wù),以及中國大陸至美國十三個(gè)州派送業(yè)務(wù)。目前,順豐的經(jīng)營規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋和市場份額僅次于中國郵政,在中國快遞企業(yè)中排名第二,在中國民</p><p> 由于順豐屬于中高端路線,所以網(wǎng)絡(luò)規(guī)模只覆蓋到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其附近村莊,但是順豐目前正在逐步的擴(kuò)大自己的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)范圍,而在一些沒有設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的地方或偏遠(yuǎn)區(qū)域,則采取通過和便利店合作的形式或
44、設(shè)立自助網(wǎng)點(diǎn)。拿海南順豐速運(yùn)來說,除了在??诤腿齺喸O(shè)立分點(diǎn)部之外,在萬寧、瓊海等地則設(shè)立自助網(wǎng)點(diǎn),為客戶提供自取服務(wù)。</p><p> 3.2.2網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化能力</p><p> 順豐速運(yùn)非常注重用科技提升服務(wù),積極研發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)和設(shè)備,先后研發(fā)和建立了具備行業(yè)領(lǐng)先水平的信息系統(tǒng)。順豐具備較完善、成熟的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)、客戶服務(wù)系統(tǒng)及行政管理系統(tǒng)(OA)。在主流業(yè)務(wù)
45、系統(tǒng)功能快件掃描與數(shù)據(jù)傳輸、快件追蹤與查詢、調(diào)度系統(tǒng)、運(yùn)輸狀態(tài)管理、路由計(jì)劃管理、貨物的預(yù)警與預(yù)報(bào)、采購管理、報(bào)表平臺、運(yùn)單錄入及圖片掃描、質(zhì)量監(jiān)控十大功能板塊的運(yùn)用上,順豐都比較成熟,特別是在運(yùn)單錄入及圖片掃描這一方面,目前只有順豐速運(yùn)和宅急送兩家公司實(shí)現(xiàn)了關(guān)于簽收單的掃描的功能。</p><p> 其中最值得一提的是順豐的手持終端HHT(無線射頻手持巴槍)更是速運(yùn)行業(yè)的佼佼者。在2008年順豐就為4萬多名收
46、派員配置了巴槍,單價(jià)在6000元至9000元之間。收派員通過一個(gè)與自己工號對應(yīng)的巴槍,對檢查合格的貨物掃描貨物條碼,公司信息系統(tǒng)馬上會顯示出收貨時(shí)間、收貨業(yè)務(wù)員等信息;業(yè)務(wù)員回到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),將貨物交給倉管,倉管再用巴槍掃描貨物,完成業(yè)務(wù)交接;中轉(zhuǎn)場車輛到達(dá)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),倉管將待發(fā)貨物用巴槍掃描出庫,然后裝車、封車;車輛到達(dá)中轉(zhuǎn)場,中轉(zhuǎn)場倉管再將貨物用巴槍掃描、入庫……巴槍掃描的信息就會立即上傳到路由系統(tǒng),這樣不僅可以讓公司實(shí)時(shí)跟蹤貨物情況,同
47、時(shí),也明確了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任,萬一出現(xiàn)問題,立即可以查清楚誰該負(fù)責(zé)任。另外公司還可以通過巴槍對收派員的收派業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控。通過先進(jìn)的手持終端HHT,保證了快件快速、準(zhǔn)確、安全的中轉(zhuǎn),同時(shí)也為顧客對快件的查詢提供了便利。</p><p><b> 3.2.3服務(wù)價(jià)格</b></p><p> 順豐一直以來都對自己的產(chǎn)品有明確的定位,順豐按照客戶細(xì)分設(shè)計(jì)了自己的
48、產(chǎn)品價(jià)格體系:與四大國際快遞重疊的高端不做,五六元錢的同城低端也不做,剩下的中端客戶被鎖定為唯一目標(biāo)。它的目標(biāo)客戶對于價(jià)格敏感度不高,但要求順豐的利益定位點(diǎn)為快速、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)、便利、優(yōu)質(zhì)服務(wù),所以順豐的價(jià)格剛好滿足這些目標(biāo)客戶的特性??偹苤?,順豐的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是所有民營快遞中比較高的,如圖是順豐和圓通分別從海南寄往中國大陸的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對比。(標(biāo)準(zhǔn)快遞)</p><p> 表3.1 順豐速運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)快遞收費(fèi)<
49、;/p><p> 表3.2 圓通快遞標(biāo)準(zhǔn)快遞收費(fèi)</p><p> 例如同樣是寄一份2KG的標(biāo)準(zhǔn)快遞到北京,圓通的首重是10元,續(xù)重6元,而順豐的首重則是22元,續(xù)重12元,兩者價(jià)格相差一倍之多。</p><p> 為了彌補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)快遞上的不足。2012年8月1日起順豐推出首款經(jīng)濟(jì)類快遞產(chǎn)品“四日件”?!八娜占鳖櫭剂x就是4日左右能夠到達(dá)的快遞物品,其在時(shí)效上與順
50、豐航空產(chǎn)品有1-2天的差別?!八娜占狈?wù)是順豐速運(yùn)航空件互補(bǔ)的陸運(yùn)類產(chǎn)品,包括化妝品、光碟、酒水等以往無法通過航空運(yùn)輸、寄遞的物品,以后都可采取“四日件”寄送。該項(xiàng)服務(wù)的寄遞價(jià)格相比航空件大幅降低,首重由22元降低至18元,續(xù)重價(jià)格則從14元/公斤大幅降低至7元/公斤。通過四日件順豐拓寬了自己的業(yè)務(wù)范圍,也給顧客提供了經(jīng)濟(jì)的快遞服務(wù)。</p><p><b> 3.2.4服務(wù)水平</b>
51、</p><p> 從國家郵政局公布的2012年上半年快遞服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn)順豐速運(yùn)無論是在快遞服務(wù)總體滿意度、受理服務(wù)、攬收服務(wù)、投遞服務(wù)等方面都是名列前茅的。順豐在服務(wù)水平上的卓越表現(xiàn),主要依賴于順豐擁有一批龐大的客服團(tuán)隊(duì)4008-111-111(中國大陸)。順豐速運(yùn)是國內(nèi)三家(聯(lián)邦、宅急送)中擁有呼叫中心系統(tǒng)的企業(yè)之一,順豐采用CTI綜合信息服務(wù)系統(tǒng),使用的是分散式結(jié)構(gòu),即多個(gè)呼叫中心,通過電腦
52、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中,每個(gè)呼叫中心分管不同片區(qū),客戶的電話會自動接入離其最近的呼叫中心,例如在海南的客戶,電話會自動接入位于廣東江門的五邑區(qū)呼叫中心。這樣客戶可以通過呼叫中心快速實(shí)現(xiàn)人工、自助下單,呼叫中心會將客戶信息通過巴槍反饋到收派員處,順豐要求收派員要在客戶下單后一個(gè)小時(shí)之內(nèi)上門收件;根據(jù)巴槍系統(tǒng)上傳的數(shù)據(jù),客戶可以通過呼叫中心或是順豐的網(wǎng)上查詢到自己快件的去向。另外我在順豐實(shí)習(xí)最深的一點(diǎn)體會就是順豐的后續(xù)服務(wù)做的很好。例如快件在運(yùn)送
53、的過程中出現(xiàn)快件丟失或破損,客戶只要把情況上報(bào)給客服,客服就會立即下工單,由專門的理賠專員跟客戶進(jìn)行溝通,進(jìn)行理賠等一切相關(guān)事宜,這樣即使顧客的快件出現(xiàn)了問題,可是這</p><p><b> 3.2.5快遞時(shí)效</b></p><p> 眾所周知,順豐的“快”是它的顯著特征,但是順豐快的絕對優(yōu)勢并不僅僅是單方面的原因形成的。自2003年與揚(yáng)子江快運(yùn)簽下合同后,成
54、為國內(nèi)第一家使用全貨運(yùn)專機(jī)的民營速遞企業(yè),順豐的速度優(yōu)勢開始顯現(xiàn),之后再通過與航空公司簽訂協(xié)議、組建順豐航空和自有運(yùn)營車輛,構(gòu)建了強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò);全天候親切和及時(shí)的領(lǐng)先服務(wù),從客人預(yù)約下單到收派員上門取件,1小時(shí)內(nèi)完成;有一批先進(jìn)的設(shè)備和信息系統(tǒng);完善的激勵(lì)獎懲機(jī)制和全面的企業(yè)核心價(jià)值觀下產(chǎn)生了一大批責(zé)任心強(qiáng)、積極肯干的員工,快件到達(dá)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)到收派員上門派件2小時(shí)完成;實(shí)施對快遞包裝等服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化;實(shí)行兩班制,晝夜不間斷的運(yùn)營機(jī)制,保證
55、客戶的快件能夠在第一時(shí)間進(jìn)行中轉(zhuǎn)。以上環(huán)節(jié)都是保證快件進(jìn)行快速、安全運(yùn)輸?shù)谋夭豢缮俚牟糠?。?shí)現(xiàn)快件“今天收明天到”,可以縮短客戶的貿(mào)易周期,降低自己的經(jīng)營成本,提高順豐在市場上的競爭力。</p><p> 4.順豐速運(yùn)核心競爭力</p><p> 4.1核心競爭力的含義</p><p> 企業(yè)核心競爭力是建立在企業(yè)核心資源基礎(chǔ)上的企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、管理、文化等的
56、綜合優(yōu)勢在市場上的反映,是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中形成的不易被競爭對手仿效、并能帶來超額利潤的獨(dú)特能力。核心競爭力主要有以下五個(gè)特征:</p><p> 1.價(jià)值性。核心競爭力的價(jià)值性體現(xiàn)在為企業(yè)創(chuàng)造超額利潤和為客戶帶來消費(fèi)者剩余并創(chuàng)造新價(jià)值兩個(gè)方面。</p><p> 2.整體性。核心競爭力并不是企業(yè)現(xiàn)有資源的機(jī)械相加,而是把這些資源融入整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)中,加以科學(xué)、協(xié)調(diào)地整合。</p
57、><p> 3.難以模仿性。核心競爭力是企業(yè)在發(fā)展過程中長期培育和積累而形成的,它撕由不同經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、文化共同作用而形成的一項(xiàng)獨(dú)特能力,是其他企業(yè)所難以模仿和替代的。</p><p> 4.延伸性。核心競爭力不僅能夠服務(wù)于現(xiàn)有的產(chǎn)品、市場和戰(zhàn)略。而且還能幫助企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新領(lǐng)域、打開新市場。</p><p> 5.動態(tài)性。核心競爭力并不是一成不變的,
58、需要隨著時(shí)間、環(huán)境的演變和市場的需求變化以及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的轉(zhuǎn)移加以調(diào)整。</p><p> 核心競爭力的識別標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè):</p><p> 1.價(jià)值性。這種能力首先能很好的實(shí)現(xiàn)顧客所看重的價(jià)值,如:能顯著地降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)效率等,從而給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。</p><p> 2.稀缺性。這種能力必須是稀缺的,只有少數(shù)的企業(yè)擁有它。</p&g
59、t;<p> 3.不可替代性。競爭對手無法通過其他能力來替代它。</p><p> 4.難以模仿性。核心競爭力還必須是企業(yè)所特有的,并且是競爭對手難以模仿。它不像機(jī)器設(shè)備那樣能在市場購買到,而是難以轉(zhuǎn)移或復(fù)制。</p><p> 4.2順豐速運(yùn)的核心競爭力</p><p> 通過對順豐價(jià)值鏈以及對價(jià)值鏈上關(guān)鍵因素進(jìn)行分析,可以知道快是順豐最大的
60、核心競爭能力,如前所述,這種能力并不是由單一一方面的原因所形成的,因此順豐圍繞著“快”所形成的核心競爭力也并不是只有單一的一個(gè)方面組成,而是由以下幾個(gè)方面共同組成的核心競爭力。</p><p> ?。?)差異化的直營經(jīng)營模式</p><p> “快”必須由一個(gè)高效有序的組織進(jìn)行實(shí)施。順豐董事長王衛(wèi)在2002年強(qiáng)勢收權(quán)成功并在深圳設(shè)了總部,順豐順利從加盟制轉(zhuǎn)成直營制。國內(nèi)目前僅有EMS和順
61、豐兩家公司采取直營模式。</p><p> 直營是指總公司直接經(jīng)營的連鎖店,由總公司直接經(jīng)營、投資和管理。雖然這種方式需要投入的人力、物力、財(cái)力均比較大,但是這樣更加利于公司進(jìn)行統(tǒng)一化管理、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程管理和有效的工作激勵(lì),這是順豐實(shí)施“快”的最重要的保障。這點(diǎn)我在實(shí)習(xí)期間也有一定的感悟,就是你從任何一個(gè)地方的順豐走出來到全國無論哪里的順豐,你的工作都能很快的得心應(yīng)手;一線收派員如何收件包裝快件都有一套
62、標(biāo)準(zhǔn)化的動作教程大大的提高了做件效率;穿著順豐統(tǒng)一工作服的同事穿梭在各大街小巷,成了城市一道亮麗的風(fēng)景線。這些是許多特許加盟連鎖經(jīng)營的民營快遞所不能比的。</p><p> ?。?)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)</p><p> “快”必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為支撐。作為服務(wù)型行業(yè)的順豐,始終以客戶的需求為核心。雖然收費(fèi)水平相對高,但是順豐是在用服務(wù)換價(jià)格。順豐是國內(nèi)三家(聯(lián)邦、宅急送)中擁有呼叫
63、中心系統(tǒng)的企業(yè)之一,開通全國統(tǒng)一服務(wù)熱線4008-111-111,提供全天候24小時(shí)、親切、即時(shí)的領(lǐng)先服務(wù);通過包機(jī)、租機(jī)、自有貨機(jī)的獨(dú)特運(yùn)輸模式承諾全天候、全年365天無節(jié)假日派送,并承諾多項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)時(shí)效,標(biāo)準(zhǔn)件48小時(shí)內(nèi)送到、“收一派二”等。所以是順豐的高質(zhì)量服務(wù)在支撐著高速度和高價(jià)格,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),滿意度高的客戶能帶給我們更多的業(yè)務(wù),從而帶來更多的效益,這是一種良性循環(huán)。</p><p>&l
64、t;b> (3)品牌影響力</b></p><p> 要通過“快”讓人人都知道順豐。打開電視我們可以看到,我們可以知道劉翔為EMS代言,在高樓大廈之間奮力奔跑;還有張豐毅,他穿著UPS的棕黃色工服在偌大的倉庫里出沒等。但迄今為止,順豐從來沒做給自己做過任何廣告。別人承諾48小時(shí)到,順豐能做到36小時(shí),今天別人也做到了36小時(shí),順豐就把速度縮短到24小時(shí)。順豐總能快人一步,如果客戶一旦認(rèn)識到這
65、個(gè)差異,就會來找順豐,而一旦自己的產(chǎn)品形成了口碑,即便不去宣揚(yáng),也總能得到機(jī)會,逐漸形成了自己強(qiáng)大的品牌影響力,順豐因此深入人心,而這種無形的品牌影響力帶來的收益是巨大的。</p><p> 5.順豐核心競爭力的實(shí)施</p><p> 明確了自身的核心競爭力之后,就要采取措施來保證核心競爭力的實(shí)施,以便能在激烈的市場競爭中繼續(xù)保持領(lǐng)先的優(yōu)勢地位。</p><p>
66、; (1)加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善直營模式</p><p> 直營模式雖然優(yōu)勢明顯,但是也有其劣勢,我們要做的就是通過企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)管理來加強(qiáng)內(nèi)部管理,從而繼續(xù)完善直營模式。其中最重要的一點(diǎn)就是要完善公司規(guī)章制度,直營模式難就難在如何對龐大的公司體系進(jìn)行統(tǒng)一化的管理。</p><p> 通過完善公司內(nèi)部各部門和國內(nèi)各大網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)章制度來加強(qiáng)建立健全企業(yè)的管理制度,可以保障企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的有序化
67、、規(guī)范化,降低企業(yè)經(jīng)營的運(yùn)作成本。而一個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度包括許多方面。比如財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、員工培訓(xùn)制度等。順豐應(yīng)該根據(jù)自身的情況、結(jié)合快遞行業(yè)的特點(diǎn),制定出更加完善的適合企業(yè)發(fā)展、責(zé)權(quán)利明晰的規(guī)章制度。</p><p> (2)優(yōu)化提升服務(wù)水平</p><p> 對于從來都不做廣告的順豐來說,優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化服務(wù)就是其殺手锏,順豐想要一如既往的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)主要是要提升三個(gè)方
68、面</p><p> 一是在維持現(xiàn)有的快速的基礎(chǔ)上,想方法降低服務(wù)的運(yùn)營成本。比如實(shí)施安全運(yùn)輸,加強(qiáng)日常規(guī)范,例如杜絕快件運(yùn)輸過程中的拋、踩、坐件等暴力行為,減少快件的破損問題,提高快件的安全運(yùn)輸,這樣可以大大的提高了客戶的滿意度,同時(shí)也減少了順豐對問題件的處理和賠償,降低了服務(wù)的運(yùn)營成本。</p><p> 二是多和客戶進(jìn)行溝通以滿足特殊顧客的需求。例如自2008年開通“四日件”以來
69、,快件量越來越多,而且快件的體積和重量也越來越大,在這種情況下,想要保證時(shí)效在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)派件就比較困難,客戶也容易產(chǎn)生催件,這時(shí)候就要注重跟客戶的溝通問題,以免客戶投訴,保證服務(wù)水平。</p><p> 三是加大先進(jìn)物流設(shè)備的投入,強(qiáng)大的物流體系是一個(gè)快遞公司的基礎(chǔ)。向別的優(yōu)秀物流企業(yè)學(xué)習(xí),縮短與他們的差距;另外公司也要不斷的研發(fā)和完善信息系統(tǒng),為進(jìn)一步提升物流服務(wù)和以后開拓國際市場做好硬件上的準(zhǔn)備。</
70、p><p> (3)注重企業(yè)文化建設(shè),擴(kuò)大品牌影響力</p><p> 目前,民營快遞的企業(yè)文化建設(shè)多數(shù)都比較滯后,但是企業(yè)文化是支撐一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂,當(dāng)原有的核心競爭力不在適應(yīng)的時(shí)候,企業(yè)文化就是企業(yè)重新確定核心競爭力的有利保障。</p><p> 快遞企業(yè)是勞動密集型企業(yè),人員流動率尤其是一線員工的流動率比較大,建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化,不僅有利于穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)
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