版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文從個(gè)體發(fā)展的角度,將公平界定為社會(huì)為保障個(gè)體生存和發(fā)展遵守的基本觀念和準(zhǔn)則,關(guān)于公平的研究最早起源于1965年Adams對(duì)公平的研究,研究表明,國(guó)民的公平觀對(duì)人們的行為和健康有重要影響,公平判斷的機(jī)制主要有直覺主義、理性主義和認(rèn)知與情感的調(diào)節(jié)模型。
本研究的主要目的是編制出適合中國(guó)國(guó)民的公平觀問卷,并進(jìn)行測(cè)量,了解中國(guó)國(guó)民的公平觀特點(diǎn)。在文獻(xiàn)綜述、開放式問卷調(diào)查以及專家探討的基礎(chǔ)上,初步構(gòu)建出國(guó)民公平觀的理論模型——包
2、含機(jī)會(huì)公平,過程公平,互動(dòng)公平和結(jié)果公平四個(gè)維度,并編制預(yù)測(cè)問卷;通過對(duì)361份預(yù)測(cè)問卷進(jìn)行項(xiàng)目分和因素分析,考察其信度和效度后,修訂編制出國(guó)民公平觀的正式問卷,共包含21個(gè)題項(xiàng)。統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果表明,國(guó)民公平觀問卷具有良好的信度和效度。通過對(duì)822名不同群體的被試的有效問卷進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析,采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)國(guó)民公平觀的問卷的理論構(gòu)想進(jìn)行了驗(yàn)證,問卷的維度構(gòu)建擬合良好。同時(shí),用正式問卷考察了不同年齡、家庭居住地、家庭人均年收入、受教育
3、程度和職業(yè)性質(zhì)的被試的公平觀特點(diǎn)。研究結(jié)果表明:
(1)國(guó)民的公平觀是一個(gè)多維度的心理結(jié)構(gòu),從個(gè)體發(fā)展的角度,可以分為機(jī)會(huì)公平、過程公平、結(jié)果公平和互動(dòng)公平四個(gè)維度。
(2)在理論構(gòu)想的基礎(chǔ)上,編制了預(yù)測(cè)問卷。探索性因素分析,表明問卷具有良好的信度和效度。驗(yàn)證性因素分析進(jìn)一步證明問卷的結(jié)構(gòu)擬合良好,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到測(cè)量學(xué)的要求,可以作為研究國(guó)民公平觀的測(cè)量工具。
(3)正式問卷的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),總體上
4、,中國(guó)人的國(guó)民公平觀得分較高,呈正向趨勢(shì),進(jìn)一步分析顯示,不同年齡、家庭居住地、家庭人均年收入、受教育程度、職業(yè)性質(zhì)等社會(huì)人口學(xué)變量在問卷中的一些維度有顯著差異。在機(jī)會(huì)公平和過程公平兩個(gè)維度以及問卷總分上,25歲以上的被試得分比25歲以下的被試高,差異顯著;在國(guó)民公平觀互動(dòng)公平和結(jié)果公平兩個(gè)維度上,不同受教育程度的被試得分存在著極為顯著的差異;在機(jī)會(huì)公平的維度上,不同家庭居住地的被試得分存在極為顯著的差異;在互動(dòng)公平的維度上,不同人均年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 尊嚴(yán)觀問卷的編制與實(shí)測(cè)
- 尊嚴(yán)觀問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 國(guó)民尊嚴(yán)觀問卷編制.pdf
- 國(guó)民尊嚴(yán)觀問卷編制
- 大學(xué)生消費(fèi)價(jià)值觀問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀問卷的初步編制與實(shí)測(cè).pdf
- 醫(yī)護(hù)職業(yè)人格問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 西部大學(xué)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀問卷的初步編制與實(shí)測(cè).pdf
- 95296.大學(xué)生消費(fèi)價(jià)值觀問卷的編制與實(shí)測(cè)研究
- 西部大學(xué)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀問卷的初步編制與實(shí)測(cè)
- 大學(xué)生應(yīng)對(duì)能力問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生學(xué)業(yè)自我設(shè)限問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心智模型問卷的初步編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生主觀就業(yè)障礙問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生就業(yè)壓力應(yīng)對(duì)方式問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生電腦游戲活動(dòng)中流暢體驗(yàn)問卷的編制與實(shí)測(cè)
- 大學(xué)生享樂性購物動(dòng)機(jī)問卷編制及實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生電腦游戲活動(dòng)中流暢體驗(yàn)問卷的編制與實(shí)測(cè).pdf
- 大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物決策風(fēng)格問卷的編制及實(shí)測(cè).pdf
- 自我對(duì)話量表的編制與實(shí)測(cè).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論