林農(nóng)參與林業(yè)合作組織行為對(duì)績(jī)效影響的實(shí)證研究.pdf

1、黨的十八大把建設(shè)生態(tài)文明納入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局，國(guó)家林業(yè)局和各級(jí)林業(yè)部門以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為目標(biāo)，以改善生態(tài)和改善民生為總?cè)蝿?wù)，加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和林區(qū)民生，林產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)，林業(yè)專業(yè)合作組織呈快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。2011年，國(guó)家林業(yè)局確定了農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社200個(gè)示范縣，2012年確定首批28個(gè)典型示范縣。本文選取黑龍江省的國(guó)家級(jí)生態(tài)示范縣延壽縣和尚志市的典型林業(yè)合作社進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，選取黑龍江省

2、林業(yè)專業(yè)合作社的龍頭代表即尚志市亞布力北方小漿果合作社為研究案例，以林農(nóng)為微觀研究視角，通過(guò)實(shí)證探究林農(nóng)參與林業(yè)合作組織行為績(jī)效的影響因素和路徑差異，發(fā)現(xiàn)目前制約林業(yè)合作組織發(fā)展的“瓶頸”因素，研究林農(nóng)行為意愿對(duì)整個(gè)合作組織發(fā)展的重要影響，為林業(yè)合作組織改革發(fā)展提供借鑒。主要研究?jī)?nèi)容包括:
　　構(gòu)建林農(nóng)參與林業(yè)合作組織行為績(jī)效的影響因素模型，基于計(jì)劃行為理論，從行為態(tài)度因素、主觀規(guī)范因素和感知行為控制因素對(duì)林業(yè)合作組織中的成員，本

3、文稱之為林農(nóng)，即以林業(yè)生產(chǎn)為主要職業(yè)的農(nóng)民，現(xiàn)場(chǎng)訪談，發(fā)放問(wèn)卷，實(shí)證研究林農(nóng)參與林業(yè)合作組織行為對(duì)績(jī)效影響的顯著性、影響路徑及影響程度。按照不同年齡、不同社會(huì)身份及不同林業(yè)資源稟賦將林戶分組，分別嵌入Smart-PLS結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行運(yùn)算，在驗(yàn)證性因子分析過(guò)程中對(duì)問(wèn)項(xiàng)進(jìn)行修訂和重新驗(yàn)證，驗(yàn)證林農(nóng)主體個(gè)人行為因素對(duì)林農(nóng)績(jī)效存在顯著影響。從測(cè)量模型的信度、收斂有效性及判別有效性三個(gè)方面對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，對(duì)模型假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證并對(duì)實(shí)證結(jié)果分析，

4、討論不同類型林農(nóng)參與林業(yè)合作組織行為對(duì)績(jī)效的影響因素、影響程度和影響路徑。研究發(fā)現(xiàn)，普通林戶與非普通林戶經(jīng)營(yíng)收入具有較大差異，林果合作社產(chǎn)品創(chuàng)新收入也較高，林業(yè)大戶、董事會(huì)成員、專業(yè)技術(shù)人員等對(duì)合作組織滿意度高，對(duì)績(jī)效呈正向相關(guān)。
　　構(gòu)建異質(zhì)性林業(yè)合作組織模式中林農(nóng)滿意度和績(jī)效影響因素模型，基于異質(zhì)性林農(nóng)視角，對(duì)于不同社會(huì)身份、社齡、投入股金及經(jīng)營(yíng)林產(chǎn)品等變量，林農(nóng)滿意度和績(jī)效存在的差異進(jìn)行顯著性研究，采用SPSS15.0構(gòu)建回

5、歸模型進(jìn)一步實(shí)證檢驗(yàn)。同時(shí)，對(duì)林農(nóng)文化程度、家庭勞動(dòng)力人數(shù)、年齡、性別等因素與績(jī)效及滿意度的關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)。深入挖掘異質(zhì)性模式中林農(nóng)各項(xiàng)主體因素如何影響績(jī)效，發(fā)現(xiàn)林業(yè)合作組織發(fā)展的制約因素不足，有利于加強(qiáng)合作組織績(jī)效管理，為林業(yè)合作組織管理制度創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。通過(guò)異質(zhì)性林農(nóng)與家庭收入及滿意度相關(guān)性分析，深入挖掘林農(nóng)主體特征中社會(huì)身份因素對(duì)績(jī)效的顯著影響，豐富了現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的績(jī)效評(píng)價(jià)理論。
　　基于計(jì)劃行為理論、融合交易成本理論、規(guī)

6、模經(jīng)濟(jì)理論及期望確認(rèn)理論，為研究異質(zhì)性模式的林業(yè)合作組織績(jī)效提供新視角和新方法，為我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)。國(guó)內(nèi)外學(xué)者大多是運(yùn)用單一理論對(duì)林業(yè)合作組織績(jī)效進(jìn)行宏觀指標(biāo)體系構(gòu)建和解釋，績(jī)效評(píng)價(jià)理論的融合研究剛剛起步。本文基于實(shí)地調(diào)研取得的林業(yè)專業(yè)合作社的數(shù)據(jù)資料，通過(guò)構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型和回歸模型，融合財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)，將林農(nóng)的實(shí)際調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)績(jī)效數(shù)據(jù)相結(jié)合，為林業(yè)合作組織和林農(nóng)的績(jī)效度量提供新視角和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)支持。