ZH會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)過(guò)了30多年的發(fā)展，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也經(jīng)歷了由小到大、由弱變強(qiáng)的過(guò)程。2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所全行業(yè)的總收入達(dá)到563.2億人民幣，前百?gòu)?qiáng)的收入達(dá)347.56億人民幣，前百?gòu)?qiáng)的收入占總收入61.71％，從這可以看出我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所大型化趨勢(shì)明顯。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的國(guó)際化程度不斷加深，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的準(zhǔn)入條件不斷放寬，我國(guó)的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所目前面臨前所未有的巨大挑戰(zhàn)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境我國(guó)的大型會(huì)

2、計(jì)師事務(wù)所如何做大做強(qiáng)是一個(gè)十分關(guān)鍵的問(wèn)題。根據(jù)中注協(xié)提供的信息，ZH所2013年全國(guó)排名是第十五名，全所擁有416名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在湖北省的龍頭地位十分突出，但是ZH所目前也面臨諸多問(wèn)題，諸如人員年齡結(jié)構(gòu)與學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理、在省外的競(jìng)爭(zhēng)能力較弱等等，本文通過(guò)對(duì)ZH所發(fā)展戰(zhàn)略的深層分析，發(fā)現(xiàn)深層問(wèn)題，再對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，最后針對(duì)問(wèn)題提供相關(guān)的改進(jìn)建議。
　　本文研究的主要是我國(guó)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的戰(zhàn)略問(wèn)題，會(huì)計(jì)師事務(wù)所所處行業(yè)比較特殊

3、，屬于智力密集型服務(wù)行業(yè)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在豐富的客戶(hù)資源和高質(zhì)量的服務(wù)水平上，既有作為企業(yè)以營(yíng)利為目的的一面，也有作為社會(huì)中介機(jī)構(gòu)必須保證服務(wù)質(zhì)量的一面。結(jié)合這些共性與個(gè)性，本文以ZH會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例，首先將論文所使用的研究工具和相關(guān)理論做了介紹，而后用波特五力模型、PEST模型和SWOT分析模型對(duì)其所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行了細(xì)致分析，在分析過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了ZH會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和需要改進(jìn)的缺陷，進(jìn)而提出了ZH所應(yīng)該實(shí)施規(guī)?；?/p>