中國制造業(yè)研發(fā)支出的就業(yè)效應研究.pdf

1、近年來，隨著R&D支出的持續(xù)增加，中國企業(yè)的技術創(chuàng)新能力不斷增強。現(xiàn)有文獻顯示，企業(yè)的技術創(chuàng)新可能帶來就業(yè)崗位的擴張，也可能帶來就業(yè)崗位的減少。本文試圖通過分析業(yè)中國制造業(yè)的就業(yè)變化，探討持續(xù)增加的R&D支出在促進企業(yè)技術創(chuàng)新的同時，促進還是減少了就業(yè)崗位。
　　首先，本文討論了技術創(chuàng)新的內(nèi)涵，分析了研發(fā)支出對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響，技術創(chuàng)新對企業(yè)就業(yè)崗位變化的影響，推出了研發(fā)支出影響就業(yè)的“技術創(chuàng)新機制”和“產(chǎn)品創(chuàng)新機制”。

2、　　其次，本文通過構建具有技術創(chuàng)新性質的跨期生產(chǎn)函數(shù)和成本函數(shù)，推導出了考慮技術變化的廠商跨期生產(chǎn)的勞動需求函數(shù)。在此基礎上，通過對代表性行業(yè)總勞動需求變動率的分解，并引入技術創(chuàng)新因素、產(chǎn)品創(chuàng)新因素，推出了具有技術創(chuàng)新性質的跨期勞動需求變化的方程。根據(jù)分解結果，研發(fā)支出對就業(yè)具有兩種效應:研發(fā)支出的過程創(chuàng)新就業(yè)效應和研發(fā)支出的產(chǎn)品創(chuàng)新就業(yè)效應。從而，奠定了本文分析我國企業(yè)研發(fā)支出影響就業(yè)的研發(fā)支出就業(yè)效應的理論基礎。
　　最后，本