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1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展,系統(tǒng)管理信息化已經(jīng)應(yīng)用于各行各業(yè)。用紙筆來(lái)管理企業(yè)內(nèi)部的方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì),人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。目前,某供電公司的人事管理還處于傳統(tǒng)的手工管理階段,為了提高管理效率,節(jié)約人力資源,推動(dòng)單位人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化,設(shè)計(jì)一套供電公司的人事管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。
本文針對(duì)供電公司人員信息的特點(diǎn)、管理過(guò)程中的實(shí)際需要、實(shí)用性、便捷性及經(jīng)濟(jì)性,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了基于M
2、VC架構(gòu)技術(shù)的信息管理平臺(tái)、以.Net為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、采用B/S結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的某公司人事管理系統(tǒng)。本文首先對(duì)系統(tǒng)的可行性、業(yè)務(wù)、功能、數(shù)據(jù)模型等方面進(jìn)行需求分析,通過(guò)UML建模語(yǔ)言建模,對(duì)各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程圖進(jìn)行展示和說(shuō)明。其次,論文對(duì)系統(tǒng)各個(gè)模塊的實(shí)現(xiàn)做了詳細(xì)介紹并給出了功能模塊的核心代碼。最后,論文介紹了系統(tǒng)的職工基本信息管理、職工工資管理、職工調(diào)動(dòng)管理、職工招聘管理、職稱評(píng)定管理、職工培訓(xùn)管理、用戶管理、系統(tǒng)維護(hù)管理等子系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方法,并
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