“槍手”現(xiàn)象的社會學(xué)分析.pdf

1、本研究對“槍手”問題進行了系統(tǒng)全面的研究探討。通過對“槍手”現(xiàn)象從古至今歷史演變的探尋以構(gòu)建相關(guān)主題的立體框架:對古代“槍手”的稱謂、槍替形式、活動領(lǐng)域、歷朝對其防范及懲罰措施等史料整理以還原古代“槍手”的生存境遇;對現(xiàn)當(dāng)代代筆市場的宏觀考察以分析其市場化與網(wǎng)絡(luò)化緊密結(jié)合的發(fā)展趨勢?！皹屖帧眴栴}所引發(fā)的不良效應(yīng)是綜合性的:就個體層面而言，雇者與“槍手”從長遠看都將得不償失，同時，其不當(dāng)獲利也擠壓了非同類者有限的社會資源空間;就國家層面而

2、言，“槍手”現(xiàn)象造成了國家經(jīng)濟的重大損失，使得國家通過正?？荚囧噙x人才的通道受堵，更讓中國創(chuàng)新競爭力提升舉步維艱;就社會層面而言，“槍手”問題不僅擾亂了公平競爭的社會秩序，降低了社會發(fā)展的原動力，“社會仿效”更使“槍手”替考的危害衍生化?！皹屖帧贝冀灰仔袨榈陌l(fā)生有其深刻的社會原因.雇主作為被弱化的強勢者，對于制度化文化資本在心存質(zhì)疑的同時不得不做出行動上的妥協(xié)?！皹屖帧币裁鎸χ焕玫哪怖叩慕巧珜擂?，只能通過為他人獲取符號資本的方式

3、謀取利益。與此同時，溢于言表的文化資本的特殊性、過度異化的社會場域、表里不一的社會風(fēng)氣、無傷大雅的懲處結(jié)果，都是共謀完成的外在社會條件.最后，行動者雙方依托經(jīng)濟委托關(guān)系、人情倫理關(guān)系、權(quán)力政治關(guān)系實現(xiàn)了利益互換。中國正處于社會轉(zhuǎn)型期，社會快速發(fā)展但規(guī)范建設(shè)卻相對滯后.雇主通過“槍手”替考獲取制度化資本的不當(dāng)方式便是社會個體未按章辦事的具體表現(xiàn)。為規(guī)范教育考試領(lǐng)域，筆者以為有必要從教育、法律、道德三大路徑對“槍手”予以追擊。就教育規(guī)范而言