農民工就業(yè)質量研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國城鎮(zhèn)化進程步伐加快，促使越來越多的農村勞動力進入城鎮(zhèn)就業(yè)，成為城鎮(zhèn)建設的主力軍。然而，農民工在推進城鎮(zhèn)化建設的同時，其就業(yè)問題凸顯，為了進一步實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略任務，農民工就業(yè)質量亟待提高。
　　本文首先對國內外學者關于就業(yè)質量的研究進行總結分析，其主要包含就業(yè)質量內涵、就業(yè)質量評價指標體系及農民工就業(yè)質量影響因素三個角度，進而明確本文研究的切入點和研究重點。其次，根據已有的就業(yè)質量相關理論和國內外關于就業(yè)質量評價的研

2、究，設定評價我國農民工就業(yè)質量的具體框架，并確定包含五個一級指標、十二個二級指標的農民工就業(yè)質量評價指標體系，進一步運用層次分析法與熵權法相結合的綜合評價方法對農民工就業(yè)質量評價指標體系進行綜合評價。分析結果顯示：農民工就業(yè)存在收入水平低、勞動時間長、勞動合同簽訂率低、五險一金覆蓋面窄、福利待遇差、工會參與率低、政府培訓覆蓋面窄、在本地長期工作和居住意向弱、在本地工作時間短、對收入職業(yè)和人際關系滿意度低等問題。最后，系統(tǒng)分析影響農民工就

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