中國分地區(qū)、分部門要素錯配測度及其經濟效應分析.pdf

1、無論是新古典增長模型，還是內生增長模型，都從不同的角度成功解釋了各國經濟增長的問題。作為經濟增長理論的一個新的發(fā)展，Hesieh和Klenow(2009)提出了要素錯配理論，他們認為只要將現有的資源進行更合理的配置，全要素生產率就能獲得可觀的增長。本文延續(xù)Hesieh和Klenow(2009)、Brandt等(2011)對要素錯配的定義及其模型框架，測算了2003～2015年中國跨區(qū)域、跨部門要素錯配程度，分析要素錯配對全要素生產率的影

2、響。不同的是，本文在原有的模型的基礎上引入時變彈性生產函數，并用卡爾曼濾波估計異質性的生產要素彈性。本文主要的結論總結如下:
　　(1)中國區(qū)域間、部門間的要素錯配持續(xù)存在。Hesieh和Klenow(2009)將要素錯配的定義為各生產單位的邊際產出的差異，基于此，本文用國有部門和非國有部門間的生產要素邊際報酬的差異反映生產要素在兩部門間的錯配情況，進一步地，使用生產要素邊際報酬的離散程度分部門刻畫生產要素在省份間的錯配情況。本文

3、發(fā)現，資本在國有部門和非國有部門間的錯配程度較為嚴重，勞動力在國有部門和非國有部門間的錯配程度相對而言較輕;不同省份的國有部門的勞動力配置差異(離散度為0.353～0.399)和資本配置差異(離散度為0.328～0.477)相對較小，而非國有部門資本配置的區(qū)域差異顯著(離散度為0.689～0.967)，勞動力跨區(qū)域配置差異較小(離散度為0.364～0.428)。
　　(2)消除全部的要素錯配后，全要素生產率可增長47.74％，若僅