社會文化環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響.pdf

1、作為以知識運(yùn)營為經(jīng)濟(jì)增長方式的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，知識經(jīng)濟(jì)既是科技持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)，又是品牌文化的經(jīng)濟(jì)。文化成為一個國家或者地區(qū)競爭力的軟實力。研究表明創(chuàng)新環(huán)境影響企業(yè)創(chuàng)新績效，作為創(chuàng)新環(huán)境中的軟環(huán)境，社會文化環(huán)境也會對創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響，企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，存在于一定的社會文化環(huán)境當(dāng)中，它的創(chuàng)新活動與能力也會受到文化環(huán)境的影響。
　　本文以2007年中國的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)為研究對象，以52個城市的文化競爭力作為高層次的變量，構(gòu)建社會文化環(huán)

2、境與創(chuàng)新績效的關(guān)系模型，其中將R&D投入納入模型當(dāng)中，旨在分析社會文化環(huán)境是否創(chuàng)新因素影響績效？是否對R&D投入與創(chuàng)新績效有著調(diào)節(jié)作用？
　　本文在前期理論的基礎(chǔ)上，運(yùn)用多層線性模型和HLM統(tǒng)計軟件，構(gòu)建了兩水平HLM模型，建立了11個假設(shè)，研究結(jié)果支持了7個假設(shè)，還有一部分沒有得到支持。將所有樣本分為高文化與低文化兩組進(jìn)行模型分析，得出在高文化環(huán)境中，相同的R&D投入比率會有較高的新產(chǎn)品銷售比率，對產(chǎn)品創(chuàng)新績效有正向調(diào)節(jié)作用。并