我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)效率的研究.pdf

1、當(dāng)前，事務(wù)所在審計(jì)工作中普遍存在效率底下的現(xiàn)象，究其原因發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中沒有很好的執(zhí)行審計(jì)程序，或者一些事務(wù)所存在進(jìn)場(chǎng)前沒有做好審計(jì)計(jì)劃的現(xiàn)象，更有甚者對(duì)審計(jì)計(jì)劃的制定只是流于形式，存在事后為應(yīng)付檢查才補(bǔ)寫的現(xiàn)象。以上問題都導(dǎo)致了事務(wù)所耗費(fèi)了時(shí)間精力，卻降低了審計(jì)效率。還有一些事務(wù)所存在函證程序不到位，分析性復(fù)核有缺陷等審計(jì)程序方面的問題。這些都嚴(yán)重影響著事務(wù)所審計(jì)效率的提升。并且由于各個(gè)事務(wù)所內(nèi)部在組織形式，

2、人員結(jié)構(gòu)等方面存在的差異，導(dǎo)致其審計(jì)效率情況也同樣存在較大差異。
　　針對(duì)以上所發(fā)現(xiàn)的問題，本文即對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的效率現(xiàn)狀運(yùn)用DEA模型進(jìn)行了研究和分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在綜合效率相對(duì)無效的狀態(tài)，綜合效率平均值僅為0.625，純技術(shù)效率和規(guī)模效率同樣處于無效的困境。這說明我國(guó)本土事務(wù)所還需要充分利用其現(xiàn)有的人、財(cái)、物資源，并進(jìn)行合理化配置，才能實(shí)現(xiàn)其綜合效率產(chǎn)出的最大化。隨后，本文進(jìn)一步從理論上分析了影響內(nèi)資所審計(jì)效

3、率的各個(gè)自身因素，并且運(yùn)用TOBIT模型進(jìn)行審計(jì)效率的實(shí)證檢驗(yàn)，研究發(fā)現(xiàn)，人力因素中的注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)歷層次、經(jīng)驗(yàn)豐富程度、事務(wù)所培訓(xùn)情況，及組織形式因素和事務(wù)所自身的審計(jì)程序因素與事務(wù)所審計(jì)運(yùn)營(yíng)效率呈現(xiàn)顯著的相關(guān)性。同時(shí)本文經(jīng)過實(shí)證檢驗(yàn)認(rèn)為，男女比例情況，組織規(guī)模情況，總所與分所距離的離散情況與事務(wù)所的審計(jì)效率并不顯著相關(guān)。這些研究發(fā)現(xiàn)將有利于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所更好的對(duì)自身效率情況進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，以及能更好的了解自身應(yīng)從哪些方面加以改進(jìn)。最后