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文檔簡介
1、在社會化大生產(chǎn)中,企業(yè)的自我調(diào)節(jié)和自我制約都需要內(nèi)部控制來發(fā)揮作用。在中國,隨著醫(yī)療改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)業(yè)逐漸擴大,競爭也越來越激烈。外資醫(yī)院的逐漸涌入也給國內(nèi)醫(yī)療服務(wù)業(yè)的發(fā)展帶來了壓力。ZN醫(yī)院作為湖北省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)的龍頭醫(yī)院,在激烈的競爭環(huán)境中若想保持競爭力,就必須不斷的使自身更為完備,建立適合自己的內(nèi)部控制制度。ZN醫(yī)院現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度較為陳舊,且醫(yī)院職工缺乏對內(nèi)部控制制度的了解和執(zhí)行力。對于ZN醫(yī)院而言,建立健全醫(yī)院內(nèi)
2、部控制體系是必然走的一步。
本文按照內(nèi)部控制的理論,主要采用了對照相關(guān)理論進行分析和問卷調(diào)查的方法對ZN醫(yī)院的內(nèi)部控制現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,找出ZN醫(yī)院內(nèi)部控制中所存在的問題及導致問題產(chǎn)生的各種主觀及客觀原因,并且從ZN醫(yī)院內(nèi)部控制目標與原則、環(huán)境建設(shè)、內(nèi)部管理控制活動重構(gòu)、風險識別與評估體系的改進、信息化系統(tǒng)的規(guī)范與完善、強化內(nèi)部審計監(jiān)督機制等方面提出較為全面的、相對應(yīng)的解決辦法。本人通過在ZN醫(yī)院工作期間的實踐經(jīng)驗,針對ZN醫(yī)
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