廣東省財政支出績效評價制度與實踐研究.pdf

1、廣東省從2003年8月開始財政支出績效評價試點至今已有五年多的時間,既取得了一定成效,又面臨著進一步發(fā)展的瓶頸。如何有效解決在評價制度環(huán)境、評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置以及評價結(jié)果應(yīng)用等多個方面的制約因素是當(dāng)前廣東省財政支出績效評價理論研究和實踐的一個重要課題。本文運用財政支出績效評價基礎(chǔ)理論,以廣東省2003-2005年度勞動力市場建設(shè)專項補助項目作為實例,較為全面地分析了廣東省實施財政支出績效評價的現(xiàn)狀和存在問題,并通過國內(nèi)外績效評價典型模式

2、的對比與借鑒,重點研究完善廣東省財政支出績效評價制度的對策。具體分以下五部分進行研究。
　　 第一部分是緒論。對研究的背景和意義以及國內(nèi)外研究狀況進行分析。
　　 第二部分是財政支出績效評價的理論分析。主要介紹了財政支出績效評價的相關(guān)概念、理論基礎(chǔ)和3E原則。重點對財政支出績效評價的理論基礎(chǔ)進行分析,深入探討公共財政中“委托——代理”關(guān)系的產(chǎn)生以及解決“委托——代理”問題的思路。
　　 第三部分是廣東省財政支出績

3、效評價現(xiàn)狀及問題分析。對廣東省實施財政支出績效評價的現(xiàn)狀進行總結(jié),并采用實例的方法分析了績效評價的組織實施過程和3E原則的運用情況以及評價工作中存在的問題。
　　 第四部分是國內(nèi)外財政支出績效評價模式的比較與借鑒。對國內(nèi)外財政支出績效評價多種典型模式進行分析和比較,進而總結(jié)和提煉出借鑒意義。
　　 第五部分是完善廣東省財政支出績效評價制度的對策。包括提升財政支出績效評價工作的內(nèi)在動力、優(yōu)化財政支出績效評價制度的外部環(huán)境、