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文檔簡介
1、校長管理倫理化,是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)各級(jí)校長的管理行為的基本愿望和條件。當(dāng)前校長管理實(shí)踐中存在著諸多倫理問題:在管理目標(biāo)上,過分重視工具性善而忽視目的善;在管理組織上,過分重視科層化而忽視民主化管理;在管理方法上,過分注重物質(zhì)獎(jiǎng)懲而忽視精神激勵(lì);在管理主體上,校長自身道德失范現(xiàn)象嚴(yán)重。校長管理與倫理具有內(nèi)在的一致性,人性假設(shè)、倫理共同體是校長管理的倫理基礎(chǔ);而校長管理的倫理內(nèi)涵主要表現(xiàn)在校長管理活動(dòng)以價(jià)值預(yù)設(shè)為前提,校長管理活動(dòng)是一種倫理價(jià)值選
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