GD職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源預(yù)測(cè)與對(duì)策研究.pdf

1、大力發(fā)展職業(yè)教育,加快人力資源開(kāi)發(fā),是落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)我國(guó)走新型工業(yè)化道路、解決"三農(nóng)"問(wèn)題、促進(jìn)就業(yè)的重大舉措；是全面提高國(guó)民素質(zhì),把我國(guó)巨大人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),提升我國(guó)綜合國(guó)力、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑.現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)職業(yè)教育院校在人力資源管理開(kāi)發(fā)方面的落后,制約著自身的發(fā)展.建立吸引人才、穩(wěn)定人才、合理流動(dòng)的人力資源制度,深化院校內(nèi)部人力資源管理工作的改革,充分調(diào)動(dòng)教職工積極性,為院校發(fā)展提供充足的源動(dòng)力,更是現(xiàn)

2、階段的當(dāng)務(wù)之急. GD職業(yè)技術(shù)學(xué)院在國(guó)內(nèi)職業(yè)教育院校中具有一定的代表性,對(duì)其職業(yè)教育、人力資源的分析研究具有重要意義. 本文分析了國(guó)家相關(guān)職業(yè)教育的政策背景,及國(guó)內(nèi)職業(yè)教育院校的發(fā)展現(xiàn)狀,重點(diǎn)分析了案例院校GD職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)教育情況及其人力資源管理的現(xiàn)狀；同時(shí),運(yùn)用人力資源管理的相關(guān)理論,從GD職業(yè)技術(shù)學(xué)院整體人力資源管理和開(kāi)發(fā)的角度,對(duì)其人力資源管理措施進(jìn)行了分析,對(duì)其人力資源的發(fā)展進(jìn)行了預(yù)測(cè),指出了GD職業(yè)技術(shù)學(xué)院