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1、職業(yè)資格考評(píng)是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分,是人力資源開發(fā)的重要途徑.本文以英國(guó)的國(guó)家職業(yè)資格證書制度(National Vocational Qualifications,簡(jiǎn)稱NVQ)和澳大利亞的國(guó)家職業(yè)資格框架體系(Australia Qualification Framework,簡(jiǎn)稱AQF)作為研究的范例,通過梳理兩國(guó)國(guó)家職業(yè)資格考評(píng)制度的實(shí)施背景、考評(píng)質(zhì)量保障體系和考評(píng)實(shí)施程序等方面的問題,來分析和總結(jié)作為一種國(guó)家行為、
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