h指數(shù)的多因素分析模型及其在不同數(shù)據(jù)庫中的差異分析及改進(jìn).pdf

1、學(xué)術(shù)成果評價是科研管理活動、特別是科學(xué)評價活動的重要組成部分，也是評價方和被評價方特別關(guān)注的問題。2005年，美國加州大學(xué)圣地亞哥分校物理學(xué)教授J.E.Hirsch設(shè)計并提出了一種新的科學(xué)計量評價指標(biāo)——h指數(shù)，為提高科研評價結(jié)果的客觀公正性探索了一條新路，很快受到各方好評和歡迎，并展示出了良好的應(yīng)用前景。 H指數(shù)作為學(xué)術(shù)評價的新指標(biāo)，一經(jīng)提出，立即引起學(xué)術(shù)界的廣泛興趣和高度關(guān)注。 鑒于h指數(shù)的重要意義，國內(nèi)外的許多具有

2、引文功能的數(shù)據(jù)庫已開始提供作者h(yuǎn)指數(shù)查詢功能，如Web of Science數(shù)據(jù)庫和Scopus數(shù)據(jù)庫。但正是由于不同數(shù)據(jù)庫收錄期刊種類、數(shù)量及對同一作者收錄論文的數(shù)量及引用情況都不盡相同，使得在不同數(shù)據(jù)庫中查詢得到的h指數(shù)出現(xiàn)了差異，這無疑又增加了學(xué)術(shù)評價的復(fù)雜性。 目前，在國內(nèi)也同樣如此，一些文獻(xiàn)評價機構(gòu)，在2007年第一次公布了學(xué)術(shù)期刊的h指數(shù)，一些研究機構(gòu)在聘用過程中也已經(jīng)將研究者的h指數(shù)寫入基本條件之中。一個人、一個研

3、究機構(gòu)或一份學(xué)術(shù)期刊的h指數(shù)越高，則表明他的學(xué)術(shù)影響力越大。而不同數(shù)據(jù)源獲得的h指數(shù)又不盡相同，這無疑增加了學(xué)術(shù)評價的復(fù)雜性，為什么不同的數(shù)據(jù)來源會造成同一作者h(yuǎn)指數(shù)的差異? 有沒有方法調(diào)和h指數(shù)在不同數(shù)據(jù)源中的差異? 深入地分析h指數(shù)的形成機理及其在不同數(shù)據(jù)源中的差異，有助于消除實際使用過程中的困惑，本文就這一問題展開研究。 第一章為課題研究的緒論。該部分對國內(nèi)外h指數(shù)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，通過分析總結(jié)出國內(nèi)外研究的特點

4、與差異，并在此基礎(chǔ)上提出了本課題的研究的意義和研究內(nèi)容。 第二章為h指數(shù)及h型指數(shù)的形成機理闡述，并推導(dǎo)出形成h指數(shù)的關(guān)鍵影響因素。 第三章構(gòu)建了影響h指數(shù)的多因素模型。通過第二部分形成機理的分析，挑選出影響h指數(shù)的多個影響因素，本部分基于對高被引物理學(xué)h指數(shù)形成的散點圖分析，選擇運用SPSS構(gòu)建多因素分析模型及主成分分析，并進(jìn)行數(shù)理檢驗和實證檢驗，得出影響h指數(shù)的多因素模型和主要影響因素。 第四章對h指數(shù)在不同

5、數(shù)據(jù)源中的差異進(jìn)行了分析，并構(gòu)建了其擬合模型。該部分以WOS數(shù)據(jù)庫和Scopus數(shù)據(jù)庫為例，對比分析了兩個數(shù)據(jù)庫收錄原則和標(biāo)準(zhǔn)的差異，闡述了h指數(shù)在不同數(shù)據(jù)源中的差異，運用SPSS進(jìn)行了11次曲線擬合，依據(jù)數(shù)理檢驗構(gòu)建了曲線擬合模型并進(jìn)行了實證分析。最后，根據(jù)研究結(jié)果提出了基于h指數(shù)的改進(jìn)模型并進(jìn)行了對比分析。 第五章對本課題的進(jìn)一步研究提出了展望。該部分主要對本論文的創(chuàng)新點和主要貢獻(xiàn)進(jìn)行歸納和總結(jié)，指出其存在的不足，提出需要改