我國(guó)高校高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)對(duì)策研究.pdf

1、高爾夫產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)在中國(guó)蓬勃發(fā)展,20年來(lái)雖取得了輝煌的成果,與高爾夫發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還存在較多的問(wèn)題。如高爾夫占用耕地、環(huán)境污染、高稅收等都阻礙了我國(guó)高爾夫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,國(guó)家在近幾年也頒布了一些與高爾夫產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策來(lái)限制高爾夫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。歸根結(jié)底是作為高爾夫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍——人才的供給卻沒(méi)有跟上高爾夫發(fā)展的步伐,成了阻礙高爾夫發(fā)展的重要因素之一。目前我國(guó)很多高爾夫俱樂(lè)部及高爾夫相關(guān)產(chǎn)業(yè)的管理人員、營(yíng)銷人員的綜合素質(zhì)較低,直接影響

2、到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度,在很大程度上高爾夫管理人才供給是供不應(yīng)求;隨著高爾夫運(yùn)動(dòng)重返奧運(yùn)會(huì)大家庭,國(guó)家將推動(dòng)高爾夫運(yùn)動(dòng)的普及,高爾夫運(yùn)動(dòng)人才的需求也將逐步加大;高爾夫球場(chǎng)建造與草坪維護(hù)人才培養(yǎng)在我國(guó)一直是一個(gè)空缺,高薪聘請(qǐng)的國(guó)外人才在一定程度上不能滿足我國(guó)快速發(fā)展的高爾夫俱樂(lè)部需要,球場(chǎng)建造與草坪維護(hù)人才的培養(yǎng)是迫在眉睫的。本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、比較研究法、統(tǒng)計(jì)法對(duì)我國(guó)現(xiàn)有高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模、模式以及高爾夫?qū)I(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況等發(fā)

3、展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,就高爾夫產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、國(guó)家教育政策、社會(huì)國(guó)民以及現(xiàn)有市場(chǎng)環(huán)境等因素對(duì)高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)的影響進(jìn)行研究。從而提出了我國(guó)高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展思路應(yīng)是立足于基礎(chǔ)建設(shè)之上的,加強(qiáng)教師師資隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)專業(yè)知識(shí)來(lái)加快我國(guó)高爾夫?qū)I(yè)教材建設(shè);在人才培養(yǎng)方面需要做到學(xué)歷教育與職業(yè)教育并重的,為高爾夫人才市場(chǎng)輸送高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能的綜合型專業(yè)人才;在高爾夫?qū)I(yè)教育方面要“本土化”和“國(guó)際化”相結(jié)合,既采納國(guó)外的先進(jìn)專