職工宿舍樓管理制度

1、 職工宿舍樓管理制度 職工宿舍樓管理制度一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)建平安舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本方法。二、范圍適用于在公司宿舍居住的全部員。三、職責(zé)1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍平安、消防及保衛(wèi)工作。3、人力資源部協(xié)作入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。四、入住管理1、入住人員一

2、律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員支配要求入住。2、入住人員必需遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：1）患有傳染病者；2）有不良嗜好者；3）已在外租房者；痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款 5 元/次。10、留意宿舍平安，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，剛好解除事故隱患，違者將賜予重罰。11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架

3、、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行指責(zé)教化、提出警告；對(duì)多次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，賜予罰款 101 元/次。 （因工作緣由或檢查宿舍除外）13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款 101 元/次，特別狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。15、住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格；※不聽從