校領(lǐng)導(dǎo)202x年工作總結(jié)范文

1、校領(lǐng)導(dǎo)2022年工作總結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家下午好!作為學校的一名中層管理人員，是連接學校上下級之間的一條紐帶，如何在自己的崗位上做好工作，今天，利用這個“述職”的時機，我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是：堅信、堅持、無悔一、堅信——腹有詩書氣自華。我始終認為，作為一名教育教學工作的中層管理者，始終應(yīng)該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。我在崗位多年，充分認識到學習是充實自我的最有效手段，是提升

2、管理程度的根本前提?；谶@一認識，學習也就成了我工作中的一局部。本學期張校長的到來，針對學校狀況，提出“德潤人心，文化天下”的辦學理念，提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我，更加勤奮學習，潛心研讀名家專著，多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課，爭取更好地為師生效勞。我的專業(yè)學習資料主要來于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志，通過學習這些在不斷的工作理論中，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”

3、，因此，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。從學期初教學工作方案的貫徹落實，到學期末教學工作的完善梳理，我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總，我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何忽略懈怠;從青年老師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作，我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干老師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織，我積極為老師們搭建研討的平臺、引

4、領(lǐng)閱讀的走向，不敢說嘔心瀝血，也是煞費苦心。每次活動，我都愿意為每位老師搭建成長的平臺，積極爭取讓老師們走出去，拓寬視野，學習充電;包括體育組長、畢業(yè)班數(shù)學老師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復(fù)習管理，排兵布陣，點點滴滴無不浸透自己的心血汗水。從每一位老師的請假、排課、調(diào)課到每一項工作的上傳下達，組織施行;從青年老師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術(shù)教學應(yīng)用年”中的“優(yōu)