員工規(guī)章制度范本

1、第 1 頁(yè) 共 13 13 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè)2022 2022 員工規(guī)章制度范本 員工規(guī)章制度范本員工規(guī)章制度隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總

2、稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是我收集整理的員工規(guī)章制度范本，歡送大家分享。員工規(guī)章制度 11、員工應(yīng)該熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，對(duì)自己從事的事業(yè)要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力。2、員工不得對(duì)外泄露公司的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況，不得破解公司機(jī)密文檔、網(wǎng)絡(luò)專線、效勞器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理直至追究刑事責(zé)任，公司保持

3、法律起訴權(quán)利。3、員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動(dòng)用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)，為防止外來計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn)，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點(diǎn)。第 3 頁(yè) 共 13 13 頁(yè)第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè)

4、共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè)顧客必須一視同仁、誠(chéng)信無欺、不準(zhǔn)以貌取人。2、上班時(shí)必須穿公司統(tǒng)一規(guī)定的工作服，配戴工作牌，未穿工作服或未戴工作牌者，一律不準(zhǔn)進(jìn)入賣場(chǎng)。3、遵守并執(zhí)行公司的考勤制度，上班時(shí)不遲到、不早退。每月遲到 10 分鐘以內(nèi)且不超過 3 次，將不做任何處分。超出后每分鐘扣1 元，以此類推，同時(shí)扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，半小時(shí)以上按曠工處理。4、上班時(shí)不準(zhǔn)將早點(diǎn)或其它食物

5、帶入賣場(chǎng)內(nèi)食用，不準(zhǔn)先打上班考勤卡再外出吃早點(diǎn)、中餐或晚餐，不準(zhǔn)把隨身攜帶的包及其它物品從員工通道帶入賣場(chǎng)內(nèi)。5、不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)竄崗、相互聊天、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩、不準(zhǔn)在自己所管轄的范圍內(nèi)與朋友、親屬吹牛、談笑，不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)打接私人 。6、在為顧客效勞時(shí)，必須面帶笑容、熱情周到、不準(zhǔn)與顧客頂嘴、不準(zhǔn)面無表情、態(tài)度冷淡。7、在上班過程中，員工之間不準(zhǔn)發(fā)生吵架、打架等有損賣場(chǎng)形象的行為，違者雙方當(dāng)事人公司將作辭退處理，并取消當(dāng)月