醫(yī)院進修學習心得體會范文

1、第1頁共2頁醫(yī)院進修學習心得體會范文 醫(yī)院進修學習心得體會范文____醫(yī)院護理管理進修學習體會在醫(yī)院領導的關懷以及護理部主任的支持下，我很榮幸被派到____醫(yī)院護理部進行了為期____個月的進修學習。通過進修學習，使我深刻地認識到了自己在護理管理上存在的不足，在護理質量上存在的差距，也深切地領會了____醫(yī)院先進的護理服務理念、服務模式以及健全的垂直管理系統(tǒng)。現將我的學習體會總結如下：一、 一、實行崗位責任制整體護理管理，護理工作繁忙卻

2、有序開展。各個科室每個新入院病人都要進行壓瘡、跌倒或墜床、生活自理能力評估和帶管入院病人進行導管風險評估，達到高風險分值必須上報護理部并采取相應的預防措施。二、 二、痕跡管理系統(tǒng)化、無紙化。____醫(yī)院正在外科試點智慧病房，護士站的病人一覽表由電子平臺顯示，上面有所有病人的信息。而在病人的床頭，電子信息平板替代傳統(tǒng)的床頭卡，病人的基本信息和相關的護理信息在上面一覽無余。例如護士要為病人留置導尿，只需要操作后在上面相應項目上勾選就可以，然

3、后在護士站把它打印出來，節(jié)省了書寫護理記錄的時間，使護士有更多的時間去護理病人。三、 三、實行醫(yī)護一體化的管理新模式。實現了醫(yī)護聯(lián)合查房，醫(yī)生與護士共同進行查房、術前討論和疑難危重病例討論。醫(yī)生會針對患者個性化的病情特點為護士進行專業(yè)的講解，而護士會就自己不理解或有異議的地方向醫(yī)生提問，從而極大地提升護士的業(yè)務水平。在查房過程中，主管醫(yī)生和責任護士共同匯報病人病情，既給了護士一個展現的機會，也促進護士全面了解病人情況，督促護士不斷鉆研業(yè)

4、務的良好動力。第2頁共2頁四、 四、合理調配人力資源。實行apn排班制度，合理安排各班次的人力銜接，實現彈性排班。建立機動護士、應急隊員人才庫，遇到____如搶救、科室人員不足，由科室護士長向護理部提出申請，護理部統(tǒng)一調配機動護士或應急隊員進行支援，確保臨床護理質量，切實保障患者安全。五、 五、建立后備護士長人才庫，實行后備護士長競聘選拔。對競聘選拔出的后備護士長對其進行定向培養(yǎng)，完善護理管理用人機制，使優(yōu)秀人才進入護士長崗位，提升護理